- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考嘉兴市巡视巡察岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括类(共3题,每题10分)
1.阅读材料,概括嘉兴市某开发区在推进“无违建”创建工作中存在的问题。(10分)
材料:
A.某开发区自2018年启动“无违建”创建工作以来,取得了一定成效,但部分企业存在屡教不改、屡建屡拆的情况。B.现场检查发现,某电子厂在未取得许可的情况下擅自扩建厂房,执法部门多次责令整改,但企业仍继续施工。C.部分小微企业主对政策理解不到位,认为“无违建”只是形式主义,应付检查即可。D.执法人员人手不足,且专业能力参差不齐,对新型违建行为识别能力较弱。E.部分群众对违建行为“零容忍”的态度未得到有效引导,甚至出现“邻避效应”,导致企业整改阻力增大。F.政府在宣传引导方面投入不足,企业主对“无违建”的重要性认识不足。
答案:
(1)企业主体责任意识淡薄,屡教不改,存在“屡建屡拆”现象;
(2)政策宣传不到位,部分企业主对“无违建”工作认识不足;
(3)执法人员人手不足、专业能力欠缺,难以有效识别新型违建行为;
(4)群众参与度不高,“邻避效应”加剧整改难度;
(5)政府宣传引导投入不足,未能形成全社会共同监督的氛围。
解析:
本题答案围绕“无违建”工作中的问题展开,材料中涉及企业、执法、群众、政策等多个维度,需逐条提炼。问题归纳需紧扣“创建工作”这一主题,避免答非所问。
2.阅读材料,概括嘉兴市某镇在推进“智慧养老”服务体系建设中的主要做法。(10分)
材料:
A.某镇通过政府购买服务的方式,引入第三方机构搭建“智慧养老”平台,整合医疗、家政、餐饮等资源,为老年人提供一站式服务。B.在村居设立“养老服务站”,配备智能设备,老年人可通过手机APP一键呼叫服务。C.建立老年人健康档案,定期开展健康筛查,实现“早发现、早干预”。D.组建志愿者队伍,为失能、独居老人提供上门照护服务。E.与社区卫生服务中心合作,开通远程诊疗服务,方便老年人就医。F.开展“智慧养老”宣传培训,提升老年人及家属对智能设备的操作能力。
答案:
(1)政府购买服务,引入第三方搭建“智慧养老”平台;
(2)设立村居“养老服务站”,配备智能设备,提供便捷服务;
(3)建立老年人健康档案,定期筛查,实现健康管理;
(4)组建志愿者队伍,为失能、独居老人提供上门照护;
(5)与医疗机构合作,开通远程诊疗服务;
(6)加强宣传培训,提升老年人对智能设备的操作能力。
解析:
本题要求概括“智慧养老”体系建设中的做法,材料中涉及平台搭建、服务供给、健康管理等多个方面,需全面提炼。注意区分“问题”与“做法”,避免混淆。
3.阅读材料,概括嘉兴市在推进“绿色金融”发展中面临的主要挑战。(10分)
材料:
A.某市虽出台多项政策支持绿色金融发展,但金融机构参与积极性不高,认为绿色项目风险较大。B.绿色项目评估标准不统一,导致金融机构难以准确识别项目真伪。C.绿色债券发行规模较小,市场流动性不足,企业融资成本较高。D.部分企业对绿色金融认知不足,不愿主动申请绿色贷款。E.绿色金融专业人才缺乏,金融机构风控能力不足。F.政府补贴力度有限,企业投资绿色项目的积极性不高。
答案:
(1)金融机构参与积极性不高,认为绿色项目风险大;
(2)绿色项目评估标准不统一,影响金融机构投资决策;
(3)绿色债券市场流动性不足,企业融资成本高;
(4)企业对绿色金融认知不足,融资主动性不强;
(5)绿色金融专业人才缺乏,金融机构风控能力弱;
(6)政府补贴力度有限,企业投资积极性不高。
解析:
本题聚焦“绿色金融”发展中的挑战,材料中涉及金融机构、企业、政策、人才等多个层面,需系统归纳。注意区分“机遇”与“挑战”,避免答非所问。
二、综合分析类(共2题,每题15分)
4.阅读材料,分析嘉兴市某街道在推进“社区微治理”过程中面临的困境及原因。(15分)
材料:
A.某街道推行“社区微治理”模式,鼓励居民参与社区事务,但居民参与度不高,多数人认为“与我无关”。B.社区议事平台形同虚设,居民意见往往被“少数服从多数”的原则忽视,导致部分居民不满。C.社区工作人员缺乏引导居民参与的能力,多采取“一刀切”的管理方式,未能充分调动居民积极性。D.社区公共资源分配不均,部分居民认为自己的诉求未得到重视。E.部分企业对社区事务干预过多,导致社区治理难度加大。F.政府对社区微治理的投入不足,缺乏长效机制。
答案:
困境:
(1)居民参与度低,多数人缺乏参与意识;
(2)议事平台形同虚设,居民意见未得到充分尊重;
(3)社区工作人员引导能力不足,管理方式单一;
(4)公共资源分配不均,引发居民不满;
(5)企业干预过多,加剧治理难度;
(6)政府
您可能关注的文档
- 2025国考珠海市预算管理岗位行测必刷题及答案.docx
- 2025国考青岛证券基金机构监管岗合规风控专项试题.docx
- 2025国考福州市机关事务岗位申论模拟题及答案.docx
- 2025国考南通市外交业务岗位申论必刷题及答案.docx
- 2025国考白山市民政事务岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025国考温州市知识产权保护岗位申论题库含答案.docx
- 2025国考南宁市法律事务岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025国考天津长江航运公安局行测逻辑判断之水上执法程序推理题.docx
- 2025国考青岛应对国际粮价波动的国内调控政策试题.docx
- 2025国考西安市俄语翻译岗位申论题库含答案.docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)