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《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》考核测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，关于“合法按劳取酬，不接受商业提成”的要求，下列行为中符合规定的是（）。

A.医生接受医药代表赠送的“学术会议”入场券（价值500元）

B.护士通过医院正规绩效分配获得的夜班津贴

C.药剂师私下与药商约定“每开一盒药提成5元”

D.检验师因介绍患者到外院检查获得“转诊费”

答案：B

2.某医生在诊疗中，为增加科室收入，在患者无明确指征的情况下开具昂贵进口药物。该行为违反了九项准则中的（）。

A.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

B.依据规范行医，不实施过度诊疗

C.遵守工作规程，不违规接受捐赠

D.恪守交往底线，不与商业机构不当往来

答案：B

3.下列哪项不属于“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”的禁止行为？（）

A.虚记患者检查项目

B.为患者合理开具慢性病长期处方

C.伪造患者住院记录

D.诱导患者重复住院

答案：B

4.某医院设备科主任在未履行医院采购流程的情况下，直接接受某医疗器械公司捐赠的手术器械，并将其用于临床。该行为违反了（）。

A.合法按劳取酬，不接受商业提成

B.遵守工作规程，不违规接受捐赠

C.恪守保密准则，不泄露患者隐私

D.维护诊疗秩序，不破坏就医公平

答案：B

5.护士小张在工作中得知患者李某为某企业高管，便将其病情信息透露给该企业竞争对手。小张的行为违反了（）。

A.恪守保密准则，不泄露患者隐私

B.共建和谐关系，不收受患方财物

C.依据规范行医，不实施过度诊疗

D.服从诊疗需要，不牟利转介患者

答案：A

6.医生王某为提高个人收入，将本应在本科室治疗的患者转介到自己参股的民营医院，并收取“介绍费”。该行为违反了（）。

A.合法按劳取酬，不接受商业提成

B.服从诊疗需要，不牟利转介患者

C.维护诊疗秩序，不破坏就医公平

D.恪守交往底线，不与商业机构不当往来

答案：B

7.急诊科医生在接诊时，因患者未提前挂号且衣着普通，拒绝优先处理其紧急伤情。该行为违反了（）。

A.维护诊疗秩序，不破坏就医公平

B.共建和谐关系，不收受患方财物

C.依据规范行医，不实施过度诊疗

D.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

答案：A

8.患者家属为感谢医生手术成功，赠送价值2000元的购物卡，医生当场拒绝并说明准则要求。该医生的行为（）。

A.违反“共建和谐关系，不收受患方财物”

B.符合“共建和谐关系，不收受患方财物”

C.违反“恪守交往底线，不与商业机构不当往来”

D.符合“合法按劳取酬，不接受商业提成”

答案：B

9.某医药代表以“学术支持”为名，邀请医生到三亚参加“研讨会”（实际为旅游），并承担全部费用。医生的下列做法中正确的是（）。

A.参加并签署“学术会议”签到表

B.拒绝参加并向医院报备

C.参加但自行承担交通费用

D.委托同事代为参加

答案：B

10.关于“恪守交往底线，不与商业机构不当往来”，下列表述错误的是（）。

A.可以接受商业机构提供的正常学术会议资料

B.禁止与商业机构人员私下接触

C.不得利用职务之便为商业机构谋取利益

D.需公开标注接受的捐赠物资用途

答案：B

11.某医院为完成年度考核指标，要求医生“人均处方金额不低于300元”。医生因此在无指征情况下开具额外药品。该行为主要违反（）。

A.依据规范行医，不实施过度诊疗

B.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

C.遵守工作规程，不违规接受捐赠

D.维护诊疗秩序，不破坏就医公平

答案：A

12.护士小刘在工作中发现医生张某存在“挂床住院”骗保行为，正确的做法是（）。

A.视而不见，避免得罪同事

B.私下提醒张某停止行为

C.向医院纪检部门举报

D.向患者家属透露此事

答案：C

13.下列哪项属于“合法按劳取酬”的范畴？（）

A.医生通过院方批准的多学科会诊获得的劳务报酬

B.护士从医药代表处获得的“推广奖励”

C.技师因介绍患者到合作机构检查获得的分成

D.行政人员私下为药商提供患者信息获得的报酬

答案：A

14.某医生在诊疗中，未向患者说明替代治疗方案，直接选择费用更高的手术方式。该行为违反了（）。

A.依据规范行医，不实施过度诊疗

B.共建和谐