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2025年职业行政管理师《行政理论与组织管理》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.行政管理的核心职能是()
A.计划与控制
B.组织与领导
C.协调与沟通
D.人力资源开发
答案:B
解析:组织与领导是行政管理中最为核心的职能,它涉及到对组织资源的有效配置和对组织成员的激励与引导,以确保组织目标的实现。计划与控制、协调与沟通以及人力资源开发虽然也是行政管理的重要组成部分,但它们都是在组织与领导的基础上进行的,是服务于组织与领导职能的。
2.行政组织设计的基本原则不包括()
A.目标一致原则
B.责权对等原则
C.精简高效原则
D.个体利益最大化原则
答案:D
解析:行政组织设计的基本原则包括目标一致原则、责权对等原则、精简高效原则、统一指挥原则和灵活应变原则等。这些原则旨在确保行政组织能够高效、有序地运行,以实现组织目标。个体利益最大化原则并非行政组织设计的基本原则,甚至与行政管理的公共性、服务性相悖。
3.行政领导的方式中,强调下属参与决策的是()
A.民主领导
B.专制领导
C.放任领导
D.情感领导
答案:A
解析:民主领导是一种强调下属参与决策的领导方式,领导者会鼓励下属发表意见、参与决策过程,从而提高下属的积极性和满意度。专制领导则是领导者独断专行,决策过程缺乏下属参与;放任领导则是领导者对下属不加干预,给予极大的自由度;情感领导则是领导者通过情感上的沟通和互动来影响下属。
4.行政沟通中,最基本、最常用的形式是()
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.书面沟通
D.口头沟通
答案:D
解析:口头沟通是行政沟通中最基本、最常用的形式,它包括面谈、电话、会议等多种方式。口头沟通具有直接、及时、互动性强的特点,适用于传递信息、解决问题、协调关系等场景。虽然书面沟通、正式沟通和非正式沟通也是行政沟通中重要的形式,但它们的使用频率和适用场景相对口头沟通要少一些。
5.行政决策过程中,确定决策目标是哪个阶段()
A.决策分析
B.决策制定
C.决策执行
D.决策评估
答案:B
解析:决策制定是行政决策过程中的关键阶段,它包括确定决策目标、拟定备选方案、评估备选方案、选择备选方案等一系列步骤。确定决策目标是决策制定的第一个步骤,也是后续步骤的基础。只有明确了决策目标,才能有效地进行方案拟定、评估和选择。
6.行政执行过程中,最关键环节是()
A.方案制定
B.资源调配
C.组织实施
D.监督检查
答案:C
解析:组织实施是行政执行过程中最关键的环节,它涉及到将决策方案转化为具体的行动,组织人力、物力、财力等资源,按照既定的计划和时间表推进工作。方案制定是执行的前提,资源调配是执行的保障,监督检查是执行的监督,但所有这些环节都是为了最终的组织实施服务的。
7.行政监督的主要目的是()
A.维护组织利益
B.提高行政效率
C.保证行政公正
D.完善组织结构
答案:C
解析:行政监督的主要目的是保证行政公正,确保行政行为符合法律法规和规章制度,防止行政权力滥用,维护公民、法人和其他组织的合法权益。维护组织利益、提高行政效率、完善组织结构虽然也是行政管理的目标,但它们不是行政监督的主要目的。
8.行政改革的动力来源于()
A.政治因素
B.经济因素
C.社会因素
D.以上都是
答案:D
解析:行政改革的动力来源于政治、经济、社会等多方面因素的相互作用。政治因素包括政治体制、政治环境、政治领导等;经济因素包括经济发展水平、经济结构、经济利益等;社会因素包括社会结构、社会矛盾、社会文化等。这些因素都会对行政系统产生影响,推动或阻碍行政改革的发生。
9.行政伦理的核心是()
A.公平公正
B.权力制约
C.服务人民
D.依法行政
答案:C
解析:行政伦理的核心是服务人民,它要求行政人员以公共利益为出发点,全心全意为人民服务,维护人民群众的根本利益。公平公正、权力制约、依法行政都是行政伦理的重要内容,但它们都是为了实现服务人民这一核心目标服务的。
10.行政管理的特性不包括()
A.公共性
B.服务性
C.政治性
D.独立性
答案:D
解析:行政管理具有公共性、服务性、政治性、社会性、动态性等特性。公共性是指行政管理是为了公共利益服务的;服务性是指行政管理的根本目的是为人民服务;政治性是指行政管理受到政治的影响和制约;社会性是指行政管理与社会发展密切相关;动态性是指行政管理需要根据不断变化的环境进行调整。独立性不是行政管理的主要特性,行政管理的运行受到政治、法律、社会等多方面因素的影响和制约,并非完全独立。
11.行政组织设计的首要步骤是()
A
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