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2025合同范本,合同文本劳动局【官方版】

合同文本劳动局【官方版】

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动关系的建立、权利义务的履行等事项达成一致，特签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

若本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订之日起年后，由甲方向乙方提出签订无固定期限劳动合同的书面通知，乙方在收到通知后日内未明确表示不同意的，视为同意签订无固定期限劳动合同。

第二条工作内容与地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事（具体岗位/工种）工作。

工作地点为：。

如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致，签订书面补充协议。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。

乙方的工资标准和福利待遇，按照甲方依法制定的规章制度执行。

第四条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方的社会保险费由甲方代扣代缴，个人应缴纳部分由乙方承担。

甲方按照国家规定为乙方提供其他福利待遇，具体标准和方式详见甲方的规章制度。

第五条劳动时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方应遵守劳动纪律，不得无故迟到、早退或旷工。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

本合同的解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

合同期满后，双方未续签合同的，本合同终止。

合同的终止或解除，双方应当依法办理工作交接手续。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

甲方违反本合同约定拖欠乙方劳动报酬的，应当补发拖欠的劳动报酬，并支付拖欠部分百分之的违约金。

乙方违反本合同约定提前解除劳动合同的，应当支付甲方因其招收录用所支付的费用，并赔偿由此造成的损失。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日