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2025国考台州市就业服务岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分，合计45分）
题目1（15分）：
台州市某区近年来积极探索“互联网+就业服务”模式，通过搭建线上平台、优化线下服务等方式，提升就业服务效率。请根据给定材料，概括该区在推进“互联网+就业服务”过程中遇到的主要问题及挑战。
材料：
1.台州市某区人社局在“互联网+就业服务”试点初期，部分工作人员对线上平台操作不熟练，导致服务响应速度较慢。
2.部分求职者对线上平台使用存在障碍，尤其是老年人群体，因缺乏智能手机使用经验而难以获取就业信息。
3.线上平台信息更新不及时，部分企业招聘信息发布滞后，影响求职者匹配效率。
4.线下服务与线上平台衔接不畅，部分求职者在咨询后仍需多次跑动办理业务，体验不佳。
5.数据安全与隐私保护问题凸显，部分求职者担心个人信息泄露而抵触使用线上平台。
题目2（15分）：
台州市某街道在推动高校毕业生就业工作中，采取了一系列帮扶措施。请根据给定材料，归纳该街道在促进高校毕业生就业方面的主要做法。
材料：
1.该街道设立“高校毕业生就业服务站”，提供政策咨询、职业规划等服务。
2.与本地企业合作，定期举办专场招聘会，优先推荐高校毕业生岗位。
3.针对就业困难的高校毕业生，提供“一对一”帮扶，包括技能培训和创业指导。
4.利用社区宣传栏、微信公众号等渠道，发布就业信息，提高服务覆盖面。
5.建立就业见习基地，为高校毕业生提供实习机会，增强就业竞争力。
题目3（15分）：
台州市某县在促进农民工返乡创业工作中，取得了一定成效。请根据给定材料，概括该县在支持农民工返乡创业方面的主要政策举措。
材料：
1.该县出台专项补贴政策，对返乡创业农民工提供创业资金支持。
2.建立“农民工创业孵化基地”，提供场地、设备等资源支持。
3.开展创业培训，邀请成功企业家分享经验，提升创业能力。
4.优化审批流程，简化返乡创业审批手续，提高办事效率。
5.设立农民工创业服务专窗，提供政策咨询和个性化指导。
二、综合分析类（共2题，每题20分，合计40分）
题目4（20分）：
台州市某区在推进就业服务工作中，面临劳动力结构性矛盾突出的问题。请结合给定材料，分析该区劳动力结构性矛盾的主要表现及成因。
材料：
1.该区传统制造业岗位需求下降，部分青年劳动力不愿从事低技能工作。
2.高技能人才短缺，企业招聘难度加大，尤其是智能制造、数字经济等领域。
3.劳动力老龄化趋势明显，部分企业因用工成本上升而缩减招聘规模。
4.教育体系与市场需求存在脱节，部分毕业生技能与岗位要求不符。
5.外来务工人员流动性大，企业难以形成稳定用工队伍。
题目5（20分）：
台州市某市在推动就业服务均等化过程中，存在城乡、区域差距较大的问题。请结合给定材料，分析该市就业服务均等化面临的主要挑战及对策建议。
材料：
1.城乡就业服务水平差距明显，农村地区就业信息获取渠道有限。
2.区域间就业服务资源配置不均，中心城区服务能力较强，郊区及乡镇服务能力不足。
3.部分群体（如残疾人、农民工）就业帮扶力度不够，就业参与率较低。
4.就业服务政策宣传不到位，部分居民对政策知晓率不高。
5.城乡就业创业环境差异较大，农村地区创业成本较高，创业意愿不足。
三、提出对策类（共1题，25分）
题目6（25分）：
台州市某区在推进就业服务工作中，发现部分就业困难人员（如残疾人、长期失业人员）就业帮扶效果不佳。请结合给定材料，提出改进就业帮扶工作的具体建议。
材料：
1.部分就业困难人员因身体状况限制，难以适应普通岗位。
2.企业对残疾人就业存在偏见，招聘时倾向于健全人员。
3.就业技能培训针对性不强，未能满足就业困难人员的实际需求。
4.政府补贴政策覆盖面有限，部分困难人员难以享受政策红利。
5.社会支持体系不完善，就业困难人员缺乏心理疏导和职业规划指导。
四、应用文写作类（共1题，30分）
题目7（30分）：
假设你是一名台州市某区人社局工作人员，请草拟一份关于开展“就业服务进社区”活动的通知，要求内容具体、格式规范。
五、文章论述类（共1题，35分）
题目8（35分）：
当前，台州市正处于产业转型升级的关键时期，就业服务面临新的挑战。请结合给定材料，围绕“如何提升就业服务水平，服务区域经济发展”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
材料：
1.台州市近年来产业结构调整力度加大，新兴产业蓬勃发展，对高技能人才需求旺盛。
2.传统产业转型升级，部分低技能岗位被替代，劳动力技能提升迫在眉睫。
3.区域经济发展不平衡，部分县（市、区）就业服务能力不足，制约产业协同发展。
4.就业服务体系与市场
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