2025年劳动关系协调师考试题库（附答案和详细解析）（1005）.docxVIP

劳动关系协调师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

下列哪项是劳动关系的核心特征？

A.主体为自然人与自然人

B.具有人身隶属性和财产性双重属性

C.受《民法典》调整为主

D.双方地位完全平等

答案：B

解析：劳动关系的核心特征是人身隶属性（劳动者需服从用人单位管理）和财产性（用人单位支付劳动报酬）的双重属性（《劳动合同法》第3条）。A错误，劳动关系主体是用人单位与劳动者；C错误，劳动关系主要受《劳动法》《劳动合同法》调整；D错误，劳动关系中双方在签订合同时地位平等，但履行中存在管理与被管理关系。

根据《劳动合同法》，劳动合同期限3年以上固定期限的，试用期最长不得超过？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：D

解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期≤1个月；1年以上不满3年的，试用期≤2个月；3年以上固定期限和无固定期限的，试用期≤6个月。因此选D。

劳动争议调解委员会主任应由谁担任？

A.企业工会主席

B.企业法定代表人

C.职工代表

D.劳动行政部门代表

答案：A

解析：《企业劳动争议协商调解规定》第19条明确，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，主任由工会成员或双方推举的人员担任，实践中通常由企业工会主席担任，故A正确。

非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过？

A.3小时

B.4小时

C.5小时

D.6小时

答案：B

解析：《劳动合同法》第68条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时的用工形式，因此选B。

集体合同草案应当提交下列哪个主体讨论通过？

A.企业董事会

B.职工代表大会或全体职工

C.劳动行政部门

D.工会委员会

答案：B

解析：《劳动合同法》第51条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，因此B正确。

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

答案：B

解析：《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，因此选B。

下列哪项不属于劳动保障监察的事项？

A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

C.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

D.用人单位与劳动者之间的民事借贷纠纷

答案：D

解析：劳动保障监察事项包括用人单位制定规章制度、签订劳动合同、支付工资等（《劳动保障监察条例》第11条），民事借贷纠纷属于私法范畴，不属于监察事项，因此D错误。

劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C

解析：《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（试用期内提前3日），因此选C。

下列哪种情形下，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.企业生产经营发生严重困难

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

答案：B

解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可单方解除且无需补偿。A、C、D属于第40、41条规定的需支付经济补偿的情形，因此选B。

劳动争议仲裁的时效期间为？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

解析：《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，因此选B。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

下列属于劳动合同必备条款的有？

A.劳动合同期限

B.试用期

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

答案：ACD

解析：《劳动合同法》第17条规定，必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款（可选），因此B错误，ACD正确。

集体协商的内容包括？

A.劳动报酬标准及调整机制

B.工作时间和休息休假

C.女职工特殊保护

D.企业利润分配方案

答案：ABC

解析：《集体合同规定》第8条规定，集体协商内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护等。企业利润分配属于企业经营决策，不属于集体协商内容（D错误），因此选ABC。

劳动争议调解的原则包括？

A.自