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工会基础知识考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.新中国第一部《工会法》颁布于（）年。

A.1950

B.1951

C.1952

D.1953

答案：A。1950年6月29日，中央人民政府颁布《中华人民共和国工会法》，这是新中国最早的三部法律之一。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A。《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D。法律赋予了广大劳动者依法参加和组织工会的权利。

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.撤换或者处分

C.罢免或者解除

D.处罚或者开除

答案：A。会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证会员的民主权利。

5.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年或者二年

B.二年或者三年

C.三年至五年

D.五年或者六年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年，具体任期可由会员大会或会员代表大会决定。

6.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。

A.二十五人

B.二十人

C.十五人

D.十人

答案：A。《工会法》规定企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

7.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A.女职工组织

B.女职工委员会办公室

C.女职工委员

D.女职工代表

答案：C。女职工人数较少时，可在工会委员会中设女职工委员。

8.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.需要

答案：A。企业、事业单位召开相关涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加，以保障职工权益。

9.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.需要

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的基层工会支持和帮助。

10.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.拖延或者拒不拨缴

B.延迟缴纳

C.少缴

D.拖欠

答案：A。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会可通过法律途径解决。

11.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。

A.所属的；隶属

B.所属的；所有

C.所有的；所属

D.所有的；隶属

答案：A。工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。

12.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

A.协商；提起诉讼；申请仲裁

B.协商；申请仲裁；提起诉讼

C.谈判；申请仲裁；提起诉讼

D.谈判；提起诉讼；申请仲裁

答案：B。因履行集体合同发生争议，先协商，协商不成工会可申请仲裁，对仲裁结果不满意可提起诉讼。

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以；及时答复

B.有权；及时研究答复

C.必须；研究答复

D.应当；及时研究

答案：B。工会有权提出建议，企业应当及时研究答复。

14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.需要

答案：A。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加，以保障职工权益。

15.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A.检查；处理结果

B.监察；处理意见

C.监督；处理结果

D.监督；处理意见

答案：C。工会进行监督，企业或主管部门应将处理结果书面通知工会。

16.工