工会劳动和经济工作知识题库及答案.docxVIP

工会劳动和经济工作知识题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.工会劳动和经济工作的核心目标是（）

A.维护职工的合法权益，推动企业经济发展

B.增加企业利润

C.提高工会干部的待遇

D.减少职工的工作时间

答案：A。工会劳动和经济工作一方面要维护职工合法权益，保障职工利益；另一方面要推动企业经济发展，实现企业与职工的共赢。增加企业利润不是核心目标，提高工会干部待遇和减少职工工作时间表述片面。

2.劳动竞赛是工会劳动和经济工作的重要形式，其主要目的不包括（）

A.提高劳动生产率

B.提升职工技能水平

C.增加企业的劳动强度

D.促进企业技术创新

答案：C。劳动竞赛旨在通过激励职工，提高劳动生产率、提升职工技能水平、促进企业技术创新等，而不是增加企业的劳动强度。

3.职工技术创新活动中，工会的主要职责是（）

A.直接进行技术研发

B.提供资金支持并主导创新项目

C.组织引导、搭建平台和提供服务

D.强制职工参与创新活动

答案：C。工会在职工技术创新活动中主要起到组织引导的作用，搭建创新平台，为职工提供服务，而不是直接进行技术研发、主导创新项目或强制职工参与。

4.集体合同是工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间等事项签订的书面协议，集体合同的期限一般为（）

A.13年

B.35年

C.57年

D.710年

答案：A。集体合同期限一般为13年，这是根据相关规定和实际情况确定的合理期限，便于根据企业和职工情况适时调整。

5.工资集体协商是工会维护职工经济权益的重要手段，工资集体协商的内容不包括（）

A.工资分配制度

B.工资支付办法

C.企业的投资决策

D.工资调整幅度

答案：C。工资集体协商主要围绕工资相关内容，如工资分配制度、支付办法、调整幅度等，企业的投资决策不属于工资集体协商范畴。

6.劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的（）

A.劳动时间标准

B.劳动强度标准

C.劳动质量标准

D.劳动安全标准

答案：A。劳动定额主要规定的是生产一定产品或完成一定工作所需的劳动时间标准，是衡量劳动效率的重要依据。

7.工会在安全生产工作中的职责不包括（）

A.组织职工开展安全生产宣传教育

B.参与安全事故调查处理

C.直接指挥企业的安全生产工作

D.监督企业落实安全生产措施

答案：C。工会在安全生产工作中可以组织宣传教育、参与事故调查处理、监督企业落实措施，但不能直接指挥企业的安全生产工作，企业是安全生产的责任主体。

8.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表大会至少每（）召开一次。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B。职工代表大会至少每年召开一次，以保障职工参与企业民主管理的权利，及时审议企业重大事项。

9.企业开展节能减排活动，工会可以通过（）方式引导职工参与。

A.强制职工遵守节能减排规定

B.开展节能减排知识培训和竞赛

C.减少职工的能源使用配额

D.禁止职工使用某些能源设备

答案：B。工会可以通过开展节能减排知识培训和竞赛等方式，提高职工的节能减排意识，引导职工积极参与，而不是采取强制、减少配额或禁止使用等不合理方式。

10.劳动模范是职工中的先进代表，评选劳动模范的基本条件不包括（）

A.具有良好的职业道德

B.必须是企业高层管理人员

C.在工作中做出突出贡献

D.具有较高的业务技能水平

答案：B。劳动模范评选注重职工的职业道德、工作贡献和业务技能水平等，不要求必须是企业高层管理人员，各行各业的优秀职工都可以参与评选。

11.工会组织开展的“安康杯”竞赛活动，主要围绕（）方面展开。

A.安全生产和职业健康

B.劳动技能和创新

C.工资福利和权益保障

D.企业文化和团队建设

答案：A。“安康杯”竞赛活动主要聚焦安全生产和职业健康，旨在提高企业和职工的安全健康意识和水平。

12.企业实施技术改造项目时，工会应（）

A.坚决反对，担心影响职工就业

B.积极参与，提出合理建议和监督

C.不闻不问，与工会无关

D.要求企业停止技术改造

答案：B。工会应积极参与企业技术改造项目，提出合理建议并进行监督，以保障职工在技术改造过程中的权益，同时推动企业发展。

13.职工教育培训是工会劳动和经济工作的重要内容，工会开展职工教育培训的重点是（）

A.提高职工的学历水平

B.提升职工的职业技能和综合素质

C.培养职工的文学艺术素养

D.增加职工的理论知识储备

答案：B。工会开展职工教育培训重点是提升职工的职业技能和综合素质，以适应企业生产和