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2025劳动合同签订范本

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至（工作完成）之日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为（具体地点）。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，认真完成工作，并达到甲方规定的岗位标准。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

3.2标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.3综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.4不定时：工作时间根据岗位性质和工作需要确定。

3.5甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应安排乙方补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资为（基本工资/计件工资/提成工资）。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.4乙方享有（奖金/绩效工资/其他）的奖励机制。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳（养老/医疗/工伤/生育/失业）保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有（法定节假日/带薪年假/病假/丧假）。

5.4甲方为乙方提供（住房公积金/其他福利）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产。

6.2甲方有权对乙方的劳动纪律进行监督，对违反规章制度的行为进行处理。

6.3乙方不得从事第二职业或与甲方业务相冲突的活动。

6.4乙方不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2甲方或乙方可以解除合同的情形：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。

7.3合同终止的情形：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或被依法宣告死亡；

（4）其他法律规定的情形。

第八条经济补偿

8.1甲方解除或终止本合同，应依法向乙方支付经济补偿金。

8.2经济补偿金按乙方在甲方工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。

第九条劳动争议处理

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

9.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

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