2026年许昌市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（培优b卷）.docxVIP

2026年许昌市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、根据材料和公文写作规范，下列关于本公文标题的写法，最恰当的是（）。

A.关于做好商贸流通业统计工作的通知

B.关于转发《××省人民政府办公厅关于做好商贸流通业统计工作的通知》

C.转发××省人民政府办公厅关于做好商贸流通业统计工作的通知

D.关于贯彻落实××省政府关于做好商贸流通业统计工作的通知

【答案】：C

【解析】此题为关于公文标题写法恰当性的选择题。公文标题通常由发文机关名称、事由和文种组成，转发公文时要遵循特定规范。一种情况是直接发布关于某事项的通知，标题简洁明了地体现事由和文种。如果是转发上级公文，需要明确体现“转发”，且要准确引用被转发公文标题，并加上书名号。对于直接发布做好商贸流通业统计工作的通知，标题简洁表达了关键内容和文种，符合规范。当转发上级公文时，加上“关于”使标题结构更完整、表意更清晰。同时，严格按照转发公文标题规范，应使用书名号将被转发的公文标题括起来。仅“转发”开头，未加“关于”，标题结构不完整；未使用书名号引用被转发公文标题，不符合规范。“贯彻落实”表述不准确，未突出“转发”这一关键动作，也未正确使用书名号引用被转发公文标题，不符合公文标题规范。

2、某单位员工李某的月工资为10000元，按照当地规定，个人缴纳医疗保险的比例为2%。李某每月需要缴纳多少医疗保险？

A.200元

B.300元

C.400元

D.500元

【答案】：A

【解析】个人缴纳医疗保险的比例为2%，所以李某每月需要缴纳的医疗保险为10000元*2%=200元。

3、依据《中华人民共和国民法典》规定，相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡，不能确定死亡先后时间的，推定（）。

A.长辈先死亡

B.有继承人的先死亡

C.没有继承人的先死亡

D.同时死亡

【答案】：C

【解析】依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条第二款规定，相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡；都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。本题问的是不能确定死亡先后时间时的普遍推定原则，应优先考虑没有继承人的情况，所以应推定没有继承人的先死亡。

4、在古典文学名著《水浒传》中，宋江曾被刺配江州。这里的“刺”指的是古代刑罚中的（）。

A.膑刑

B.劓刑

C.黥刑

D.髡刑

【答案】：C

【解析】本题考查古代刑罚的知识。解题关键在于了解每个刑罚的具体含义，并与题目中“刺”的描述进行匹配。古代刑罚中，膑刑是指砍去受罚者的膝盖骨或双脚；劓刑是割掉鼻子；黥刑又称墨刑，是在犯人脸上或额头上刺字并涂上墨，作为受刑的标志，这与题目中“刺”的描述相符合；髡刑是剃去头发和胡须。因此，“刺”指的是古代刑罚中的黥刑。

5、在数字序列123456789中，将每个数字向左移动三位，得到的新序列是什么？

A.456789123

B.234567891

C.123456789

D.678912345

【答案】：A

【解析】每个数字向左移动三位，即1变成4，2变成5，依此类推，最后9变成1。

6、某地区使用某种教育方式后学生成绩提高，因此，其他地区也应使用这种教育方式。

A.其他地区的教育资源相似

B.该地区教师教学水平高

C.教育方式的有效性需因材施教，不能简单推广

D.该地区教育方式有政府支持

【答案】：C

【解析】论证的有效性需要考虑多个因素，教育方式的有效性需因材施教，不能简单推广。

7、南美洲中，面积最大且人口最多的国家是（）。

A.哥伦比亚

B.巴拉圭

C.阿根廷

D.巴西

【答案】：D

【解析】本题主要考查南美洲国家的相关地理知识，需要找出南美洲面积最大、人口最多的国家。哥伦比亚是南美洲的重要国家之一，但在面积和人口方面并非南美洲最大最多的。巴拉圭同样是南美洲国家，不过其面积和人口规模在南美洲各国中并不突出。阿根廷是南美洲较大的国家，在面积和人口上有一定规模，但也不是南美洲面积最大、人口最多的国家。巴西是南美洲面积最大的国家，其领土总面积约851.49万平方千米；同时也是南美洲人口最多的国家，拥有众多的人口数量。所以南美洲面积最大、人口最多的国家是巴西。

8、《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

【答案】：A

【解析】《事业单位人事管理条例》规定事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘，存在国家政策性安置、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员