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2025中学生寒假工代理合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）自愿签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于乙方具备合法的劳务派遣资质及丰富的用工管理经验，甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘、管理及派遣中学生寒假工，现经友好协商，双方达成如下协议：

第一条合同范围与期限

1.1乙方同意接受甲方委托，代理招聘符合条件的中学生寒假工（以下简称“寒假工”），并负责寒假工的管理及派遣工作。甲方同意按照本合同约定的条件及标准，向乙方支付相关费用。

1.2本合同有效期为年月日至年月日，为期天（以下简称“合同期限”），具体以寒假时间为准。

第二条代理服务内容

2.1乙方负责以下代理服务：

（1）招聘符合条件的寒假工，确保其年龄在岁至岁之间，且为在校中学生；

（2）对寒假工进行岗前培训，确保其熟悉甲方的工作流程及相关规定；

（3）负责寒假工的日常管理及工作安排，确保其按时完成甲方分配的任务；

（4）处理寒假工与甲方之间的劳动关系相关事宜，包括但不限于考勤记录、工资发放等。

2.2甲方负责以下事项：

（1）提供寒假工所需的工作岗位及工作任务说明；

（2）提供寒假工工作期间所需的劳动工具、设备及工作环境；

（3）支付寒假工的工资及相关费用；

（4）监督寒假工的工作表现，并及时向乙方反馈相关情况。

第三条工作时间与报酬

3.1寒假工的工作时间为每日小时，每周工作天，具体以甲方的工作安排为准。如遇特殊情况需要调整工作时间，甲方需提前与乙方协商，并取得寒假工的同意。

3.2寒假工的报酬由甲方按以下标准支付：

（1）基本工资：每小时人民币元；

（2）加班工资：如寒假工因工作需要在法定休息日或节假日工作，甲方将按法律规定支付加班工资；

（3）其他福利：甲方将为寒假工提供（如：免费午餐、交通补贴等）。

3.3甲方应于每个月日前向乙方支付上月的代理服务费用，具体费用标准为：每派遣一名寒假工，乙方收取人民币元/月，作为乙方的代理服务费。

第四条双方的权利与义务

4.1乙方的权利：

（1）有权要求甲方按时支付代理服务费用；

（2）有权监督寒假工的工作表现，并提出改进建议；

（3）有权要求甲方提供寒假工工作所需的必要条件和安全保障。

4.2乙方的义务：

（1）严格按照本合同约定，履行代理招聘、培训及管理寒假工的职责；

（2）确保寒假工的工作安排符合国家法律法规及甲方的相关规定；

（3）妥善处理寒假工与甲方之间的劳动关系及相关问题。

4.3甲方的权利：

（1）有权监督寒假工的工作表现，并提出具体要求；

（2）有权要求乙方提供寒假工的详细信息及工作记录；

（3）有权根据寒假工的工作表现决定是否继续使用其服务。

4.4甲方的义务：

（1）按本合同约定按时支付代理服务费用；

（2）为寒假工提供安全、健康的工作环境及必要的劳动保护措施；

（3）及时向乙方反馈寒假工的工作表现及相关信息。

第五条合同的生效与终止

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2在合同期限内，如双方协商一致，可提前终止本合同。终止时，双方应结清所有费用，并签署书面终止协议。

5.3如因不可抗力因素（如战争、自然灾害、政府禁令等）导致本合同无法履行，双方可协商解除合同或变更合同内容，任何一方均不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份