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2025职员招聘合同样本

职员招聘合同

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（应聘职员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要招聘员工以满足其业务发展需求，乙方希望加入甲方并为甲方提供服务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2合同期限为：自年月日起至年月日止。

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方若无异议，本合同正式生效。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

负责（具体工作内容）；

按时完成甲方交付的其他工作任务。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成本职工作。

2.4甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致签署《岗位调整协议》。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间安排为：。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。

3.4乙方因病或因事需要请假的，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可休假。病假、事假期间的工资按国家及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。

4.2乙方的奖金、提成及其他福利待遇按甲方的规章制度执行。

4.3甲方支付的工资已包含乙方应缴纳的社会保险费用，乙方同意甲方代扣代缴。

4.4乙方的工资标准和支付方式如有调整，甲方应提前通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳（五险一金）等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有（具体福利）等福利待遇。

5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，符合国家规定条件的，享受医疗期待遇，具体标准按国家及甲方规定执行。

第六条劳动纪律与保密义务

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定予以处理，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签署书面补充协议。

7.2下列情形之一的，甲方可解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

7.3下列情形之一的，乙方可解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

乙方因病或非因工负伤，在医疗期内甲方未按规定支付病假工资的；

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