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2025年国家电网职称考试(政工-党建和企业文化建设工作)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据党的二十大报告,国家电网政工工作应坚持______和______,确保企业正确发展方向。A.两个维护与两个确立B.两个一以贯之与四个意识C.三重一大与民主集中制D.党建引领与全面从严治党
A.两个维护与两个确立
B.两个一以贯之与四个意识
C.三重与民主集中制
D.党建引领与全面从严治党
【参考答案】A
【解析】党的二十大报告明确指出,坚持“两个维护”和“两个确立”是新时代党的建设的核心要求。选项B中的“四个意识”已随新时代发展被“两个维护”和“两个确立”取代,选项D的表述不符合最新政策表述,选项C为具体工作制度,非核心原则。
2、国家电网“党建+”模式中,“+”号主要体现的是()。A.党建与业务融合B.党建与职工关系C.党建与外部合作D.党建与廉政建设
A.党建与业务融合
B.党建与职工关系
C.党建与外部合作
D.党建与廉政建设
【参考答案】A
【解析】“党建+”模式的核心是推动党建工作与中心工作深度融合,选项A直接对应这一内涵。选项B、C、D均为具体结合方向,但非模式本质。
3、企业文化建设中,“三全育人”机制主要指()。A.全员、全过程、全方位育人B.全员、全程、全要素C.全面、全程、全方位育人D.全员、全面、全要素育人
A.全员、全过程、全方位育人
B.全员、全程、全要素育人
C.全面、全程、全方位育人
D.全员、全面、全要素育人
【参考答案】A
【解析】“三全育人”是教育部提出的育人理念,标准表述为“全员、全过程、全方位育人”,选项A完整对应。其他选项存在表述顺序或用词错误。
4、国家电网党建考核中,“一岗双责”要求领导班子成员()。A.只抓业务不抓党建B.同时承担党建和业务责任C.优先处理业务工作D.将党建与业务分开考核
A.只抓业务不抓党建
B.同时承担党建和业务责任
C.优先处理业务工作
D.将党建与业务分开考核
【参考答案】B
【解析】“一岗双责制度明确要求领导干部在履行本职职责的同时,必须承担对应领域的党建责任,选项B准确体现这一原则。
5、企业文化建设中,下列哪项属于“国家电网精神”的内涵?()。A依法治企B.团结奋进C.创新驱动D.责任担当
A.依法治企
B.团结奋进
C.创新驱动
D.责任担当
【参考答案】D
【解析】国家电网精神的核心是“责任担当”,体现企业对国家、社会和职工的责任。选项A、B、C均为企业通用价值观,但非电网特色。
6、开展“三会一课”制度中,应重点加强的是()。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课与主题党日
A.支部党员大会
B.支部
C.党小组会
D.党课与主题党日
【参考答案】D
【解析】“三会一课”制度要求以党课和主题党日为抓手强化思想教育,选项D符合新时代党建要求。其他会议为常规组织生活,非重点。
7、国家电网党建品牌创建中,“旗帜领航”工程的核心目标是()。A.提升职工技能B.打造特色党建项目C.扩大社会影响力D.增加企业利润
A.提升职工技能
B.打造特色党建项目
C.扩大社会影响力
D.增加利润
【参考答案】B
【解析】“旗帜领航”工程旨在通过创建特色党建项目引领企业发展,选项B直接对应工程目标。其他选项为阶段性成果或手段。
8、企业文化建设中,廉洁从业文化属于()的范畴。A.政治文化B.制度文化C.行为文化D.精神文化
A政治文化
B.制度文化
C.行为文化
D.精神文化
【参考答案】A
【解析】廉洁从业文化体现企业政治方向和价值观,属于政治文化。制度文化(B)侧重规则约束,行为文化(C)侧重实践养成,精神文化(D)侧重理念认同。
9、国家电网党建考核中,“党建+”模式成效评估不包括()。A.业务指标完成率B.党员教育覆盖率C.群众满意度D.创新项目数量
A.业务指标完成率
B.党员教育覆盖率
C.群众满意度
D.创新项目数量
【参考答案】A
【解析】“党建+”模式评估侧重党建与业务融合效果,群众满意度(C)和创新项目数量(D)反映融合成果,而业务指标(A)为业务部门独立考核内容。
10、开展“党建+”品牌创建时,应重点解决的问题是()。A.提升党建活动形式B.解决业务发展难题C.扩大党建宣传力度D.加强党员队伍管理
A.提升党建活动形式
B.解决业务发展难题
C.扩大党建宣传力度
D.加强党员队伍管理
【参考答案】B
【解析】“党建+”品牌创建的核心是解决业务发展难题,选项B直接体现其目的。其他选项为具体措施,非核心目标。
11、国家电网两个一以贯之的核心要求是()
A.以人民为中心B.党的领导与公司
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