渔业公司员工岗位调动细则.doc

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渔业公司员工岗位调动细则

一、总则

本细则旨在规范渔业公司员工岗位调动管理，优化人力资源配置，促进员工职业发展，以适应公司业务发展和运营需求。公司秉持“以人为本、共同发展”的企业文化，遵循公平、公正、公开的原则，确保岗位调动合理、有序进行，在实现公司经济效益与社会效益相统一的同时，充分体现对员工的人文关怀。

二、适用范围

本细则适用于渔业公司全体在职员工。

三、组织架构与职责分工

1.人力资源部门

-负责制定和完善员工岗位调动细则，并推动其实施。

-受理员工岗位调动申请，进行初步审核和评估。

-组织相关部门进行岗位调动的沟通、协调工作。

-跟

初级会计持证人

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