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2025国考兰州市监狱管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，满分30分）

1.综合材料分析兰州市监狱管理工作中存在的问题（8分）

材料：

兰州市某监狱近年来积极探索“智慧监狱”建设，通过引入智能监控、大数据分析等技术手段，提升了管理效率。然而，在实际工作中仍存在一些问题。部分民警对新技术应用不够熟练，导致系统功能未能充分发挥；个别监区因警力不足，监管压力较大，存在安全隐患；部分服刑人员心理问题突出，但心理矫治资源相对匮乏；此外，与社区衔接的刑满释放人员安置帮教机制不够完善，易引发社会矛盾。

要求：

根据上述材料，概括兰州市监狱管理工作中存在的主要问题。（8分）

2.概括兰州市监狱管理提升安全效能的举措（7分）

材料：

为加强监狱安全防范，兰州市某监狱采取了一系列措施。一是强化科技应用，部署高清视频监控系统，实现全监区无死角覆盖；二是完善风险评估机制，定期开展安全排查，对重点监区实施分级管控；三是加强民警培训，提升应急处置能力；四是深化警民合作，引入社会力量参与监狱周边环境治理。

要求：

根据上述材料，概括兰州市监狱管理提升安全效能的主要举措。（7分）

3.整理兰州市监狱管理服务刑释人员社会融入的工作要点（15分）

材料：

兰州市某监狱在刑满释放人员社会融入工作中取得了一定成效。通过建立“一对一”帮扶机制，帮助刑释人员解决就业、住房等实际困难；开展职业技能培训，提升其就业竞争力；与社区、民政部门联动，落实社会保障政策；同时，建立心理干预机制，预防刑释人员重新犯罪。然而，部分刑释人员因缺乏社会支持，仍面临就业歧视、家庭矛盾等问题。

要求：

根据上述材料，整理兰州市监狱管理服务刑释人员社会融入的工作要点。（15分）

第二部分：提出对策题（共1题，满分20分）

4.针对兰州市监狱管理工作中存在的突出问题，提出改进建议（20分）

材料：

兰州市某监狱在管理工作中面临警力不足、技术应用滞后、心理矫治资源匮乏等问题。部分民警因长期工作压力较大，职业倦怠现象明显；科技设备投入不足，智能化管理水平有待提升；心理矫治室建设滞后，专业心理咨询师数量不足。此外，与社区衔接的刑满释放人员安置帮教机制不够完善，易引发社会矛盾。

要求：

针对上述问题，提出改进兰州市监狱管理工作的具体建议。（20分）

第三部分：应用文写作题（共1题，满分25分）

5.假设你是兰州市某监狱一名民警，就加强服刑人员心理矫治工作撰写一份工作计划（25分）

要求：

（1）格式规范，包含标题、称谓、正文、落款；

（2）内容涵盖心理矫治工作的目标、具体措施、实施步骤等；

（3）语言简洁、条理清晰，符合监狱管理工作的实际要求。

第四部分：文章论述题（共1题，满分35分）

6.结合兰州市监狱管理工作的实际，论述“科技赋能”在提升监狱治理效能中的作用（35分）

要求：

（1）结合材料，自选角度，自拟标题；

（2）观点明确，论据充分，逻辑严谨；

（3）字数不少于800字。

参考答案及解析

第一部分：归纳概括题

1.兰州市监狱管理工作中存在的主要问题（8分）

-技术应用不足：部分民警对智能监控系统等新技术操作不熟练，影响管理效能。

-警力配置失衡：个别监区因警力不足，监管压力较大，存在安全隐患。

-心理矫治资源匮乏：服刑人员心理问题突出，但心理矫治室建设滞后，专业咨询师数量不足。

-刑释人员安置机制不完善：与社区衔接的安置帮教机制薄弱，易引发社会矛盾。

解析：

本题要求概括问题，需从材料中提炼关键信息。材料中涉及技术、警力、心理矫治、刑释人员安置等四个方面的问题，逐条列出即可得分。

2.兰州市监狱管理提升安全效能的主要举措（7分）

-强化科技应用：部署高清视频监控系统，实现全监区无死角覆盖。

-完善风险评估机制：定期开展安全排查，对重点监区实施分级管控。

-加强民警培训：提升应急处置能力，增强安全管理水平。

-深化警民合作：引入社会力量参与监狱周边环境治理。

解析：

本题要求概括举措，需从材料中提取具体措施。材料中涉及科技应用、风险评估、民警培训、警民合作四个方面，逐条列出即可得分。

3.兰州市监狱管理服务刑释人员社会融入的工作要点（15分）

-建立帮扶机制：实施“一对一”帮扶，解决就业、住房等实际困难。

-开展技能培训：提升刑释人员就业竞争力，增强社会适应能力。

-强化部门联动：与社区、民政部门合作，落实社会保障政策。

-提供心理干预：建立心理干预机制，预防刑释人员重新犯罪。

-完善衔接机制：加强刑释人员社会融入的跟踪管理，减少社会矛盾。

解析：

本题要求整理工作要点，需从材料中提取关键措施。材料中涉及帮扶、培训、联动、心理干预、衔接机制五个方面，逐条列出即可得分。

第二部分：提出对策