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安全生产教育培训制度

月的

为增强全员安全意识，掌握安全基础知识，杜绝“三”现象，特制定本制度。

二、合用范围

本制度合用于公司范围内安全教育培训工作。

三、职责权限

一（）、公司安全科为本制度的归口管理部门，具体组织企业主要负责人、项目经理、安全

管理人员的教育培训工作；项目部专职安全员组织项目部从业人员、特种作业人员的安全教

育培训。

二（）、公司安全科建立企业各级负责人、项目经理、安全员安全资格培训登记表，特种作

业人员名册，保存公司安全教育培训检查考核记录、证书；负责特种作业人员资格证书的年

检工作，项目部安全员负责保存项目部日常安全教育、季节安全教育等记录，采集工人的各

级安全教育试卷，建立《新工人三级安全教育卡》、《工人安全教育登记表》。建立本项目部

特种作业人员名册，据工程实际情况及特种作业人员操作证有效期提前向公司安全技术科上

报需培训复训人员名单。

三（）、公司项（H部）安全科安（全员）对于查出的安全隐患，根据安全整改通知单内容、

制定整改措施，有针对性地开展专项安全教育培训。

四、工作程序

一（）、企业项（目部）在安全教育培训实施前，由安全科安（全员）针对不同的培训对象，

制定培训计划（目的、培训对象、内容、时间、考试等内容，）报企业项（目部）负责人项（

目经理）审批后组织实施；

二（）、实施过程中保持培训、考试考核记录。所有记录按体系文件中《记录控制程序》要

求执行；

三（）、定期检查考核实施情况和实施效果，同时针对工作中检查发现的普遍存在问题及专

项安全技术进行专门培训。

五、培训的类型和对象

一（）建造行政主管部门考核发证

1、企业主要负责人

2、项目负责人

3、安全管理人员

二（）、有关部门考核发证

特种操作人员

三（）企业内部培训

1、企业其他管理人员和技术人员

2、待岗转（岗、换岗）人员

3、新工人进场

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4、时常性的安全培训教育

六、培训的时间和内容要求

企业负责人、项目经理安全管理人员应于年初至少进行一次安全培训，公司建立安全管理机

构，项目部设置专职安全员对从业人员(分包方.)人员进行闵前培训，项目部安全员应针对

工程施工特点、季节等环境变化，对新工人、转岗人员、特殊作业人员开展时常性安全教育

培训。各类人员具体培训I忖间和内容如下：

(一)、企业负责人的安全培训

1、企业负责人的安全培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

2培训的主要内容

(1)、国家有关建造、设备安装生产的方针政策，法律法规及有关本行业的章程、规程和标

准：

(2)、安全生产管理的基本知识、方法与建造、设备安装安全生产技术，建造、设备安装安

全生产管理专业知识；

(3)、重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危(wci)险源管理与应急救援

预案编制原则；

(4)、国外先进的安全生产管理经验；

(5)、典型事故安全分析

二)安全生产管理人员的安全培训

1、企业安全生产管理人员的安全培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16

学时。

2、培训的主要内容

(1)、国家有关建造、设备安装生产的方针政策，法律法规及有关本行业的章程、规程和标

准；

(2)、安全生产管理的基本知识、方法与建造、设备安装安全生产技术，建造、设备安装安

全生产管理专业知识；

(3)、工伤保险的政策、法律、法规；

(4)、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；

(5)、事故现场勘验技术以及应急处理措施；

(6)、重大危(wci)险源管理与应急救援预案编制原贝!：

(7)、国外先进的安全生产管理经验；

(8)、典型事故安全分析

三)、其他从业人员的安全培训

1、其他从业人员包括其他负责人、管理人员、技术人员、特种作业人员和各岗位工人以及

暂时聘用人员包括待岗、复工、转岗、换岗人员、新上岗人员)。

2、从业人员的三级教育培训教育时间不得少于48学时,

3、二级安全教育的内容为：

(1)、公司级安全教育：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律