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2025销售人员劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（销售人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的销售人员为其开展业务，乙方愿意接受甲方的聘用并担任销售人员一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方作为销售人员受聘于甲方事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。本合同期满前日内，双方应就续签事宜进行书面确认。若无书面确认，本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）一职，负责甲方指定的销售区域或客户群体的销售工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

a.开发新客户，维护现有客户关系；

b.按时完成销售目标，确保销售业绩达成；

c.参与制定销售策略，提出合理化建议；

d.完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方应服从安排，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

乙方还有权获得销售提成。提成比例为销售额的%，具体计算方式为：

提成=销售额×提成比例

销售额以甲方财务部门确认为准。

甲方应于每月日前向乙方支付上月的工资及提成。

甲方将根据乙方的绩效表现、公司效益等因素，每年对乙方的薪资进行评估，并决定是否进行调整。

第五条保险与福利

甲方为乙方缴纳法定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数按甲方规定执行。

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，如（例如：奖金、培训机会、职业发展计划等）。具体福利内容以甲方规章制度为准。

第六条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和职业安全卫生标准的工作环境和条件。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

乙方在工作中应爱护甲方的财产，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应忠诚于甲方，不得在甲方不知情的情况下从事其他与甲方竞争的业务或活动。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息或其他机密信息。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、降级、扣薪直至解除合同的处理。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容应明确具体，并由双方签字盖章确认。

在本合同期限内，若乙方因个人原因提出解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并支付违约金人民币元（大写：元整）。

若甲方因乙方严重违反公司规章制度、营私舞弊、失职或其他严重过错行为，有权立即解除合同。

合同期满后，本合同自然终止，双方劳动关系解除。若双方续签合同，应另行签订书面协议。

第九条违约责任

乙方未按约定提前通知甲方解除合同的，应支付违约金人民币元（大写：