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2025销售人员合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在北京签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（销售人员）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要通过销售人员的专业服务拓展市场、提升销售业绩，乙方愿意为甲方提供销售及相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。如双方未在合同期满前日通知对方不续签，则本合同自动延续年，以此类推。

第二条工作职责

2.1乙方作为甲方的销售人员，主要职责包括但不限于：

（1）开发并维护客户关系，完成甲方指定的销售目标；

（2）推广甲方的产品或服务，提供专业的销售建议；

（3）收集并反馈市场信息，协助甲方制定销售策略；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应当勤勉尽责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、提成、奖金及其他福利，具体如下：

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）提成：按销售额的%计算，具体提成比例详见附件；

（3）奖金：根据甲方的绩效考核制度发放；

（4）其他福利：包括但不限于五险一金、节假日补贴、培训机会等。

3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月日。

第四条考核与培训

4.1甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核指标包括但不限于销售额、客户满意度、工作效率等。

4.2乙方有权参加甲方提供的培训，提升专业技能。甲方将根据乙方的培训表现及实际需求，安排相关的培训计划。

第五条劳动条件

5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。

5.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作天，每天工作小时。如有特殊情况需要加班，甲方将按相关规定支付加班费或安排补休。

5.3乙方享有国家法定节假日及年休假，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第六条保密条款

6.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料及其他机密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.2本合同终止后，乙方仍需履行保密义务，且该义务不因合同终止而失效。

第七条竞业禁止

7.1在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或相似的工作。

7.2乙方不得利用甲方的商业机密或资源，为自己或他人谋取利益。

第八条合同的变更与解除

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

8.2如乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或法律、法规，甲方有权解除合同，并无需支付任何经济补偿。

8.3如甲方未按时足额支付劳动报酬，或未提供必要的劳动条件，乙方有权解除合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

9.2如乙方违反保密条款或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2如因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：