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2025销售人员劳动合同模板示例
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要聘用乙方作为销售人员，乙方同意接受甲方的聘用，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条职位与工作内容
乙方担任甲方（职位名称，如：销售经理、区域销售代表等）一职。
乙方的主要工作内容包括但不限于：
负责区域内产品的销售与推广，完成公司制定的销售目标；
开发新客户，维护现有客户关系；
收集市场信息，分析竞争对手情况，并向公司提出合理建议；
参与制定销售策略和促销活动方案；
完成公司安排的其他与销售相关的工作任务。
乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日通知乙方。
第三条劳动报酬
乙方的基本工资为每月人民币元（大写：）。
除基本工资外，乙方享有绩效奖金、提成、以及其他福利待遇。绩效奖金和提成的具体计算方式如下：
绩效奖金：根据乙方每月完成的销售目标及绩效考核结果，按照公司规定发放；
提成：乙方的提成比例为销售额的%，具体以公司制定的提成政策为准。
甲方应于每月日前以人民币形式向乙方支付工资，如遇节假日顺延。
乙方的劳动报酬将根据公司经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由公司另行通知。
第四条工作时间与休息休假
乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作小时，每周工作天。
乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，经批准后方可视为加班。加班费的计算标准为基本工资的%。
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体休假天数及安排以公司规定为准。
第五条社会保险与福利
甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方基本工资的%，其中甲方承担%，乙方承担%。
乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于培训机会、奖金、节日礼品、员工关怀计划等，具体福利内容以公司规定为准。
第六条劳动纪律
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务。
乙方不得将甲方的商业秘密、客户信息或其他机密资料泄露给任何第三方，否则需承担相应的法律责任。
乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。
乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
第七条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。
在本合同期内，若乙方犯有严重违纪行为或违反劳动合同约定的情形，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任。
合同期满后，若双方无异议，可以续签劳动合同。若不再续签，本合同自动终止。
合同终止或解除后，乙方应办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品及资料。甲方应在乙方完成交接后日内支付乙方的工资及其他应付款项。
第八条争议的解决
因履行本合同所
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