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2025销售人员劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要招聘销售人员以促进业务发展，乙方愿意受聘于甲方并履行销售人员的职责，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续订劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容，如销售产品、开拓市场、维护客户关系等）。

2.2乙方应根据甲方的要求完成销售目标，具体任务指标详见本合同附件《销售任务指标确认书》。

2.3乙方的工作地点为：（城市/地区），但甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点，前提是该调整不违反劳动法律法规的相关规定。

2.4乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并积极完成甲方交办的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方基本工资人民币元（大写：），并根据乙方的销售业绩发放绩效奖金。

3.2乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬管理制度执行，具体标准详见本合同附件《薪酬福利方案》。

3.3甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月工资。

3.4乙方的奖金、提成及其他福利按照甲方的销售奖励方案执行，具体方案详见本合同附件《销售奖励方案》。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）（如节日福利、带薪年假、培训机会等）；

（2）；

（3）。

4.4乙方享有国家法定节假日，并按照甲方的规定享有带薪年假、婚假、丧假等假期。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违反法律法规或损害甲方利益的活动。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给第三方或用于个人谋利。

5.3乙方不得违反甲方的考勤制度，迟到、早退或无故旷工，否则甲方有权根据规章制度进行处理。

5.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权视情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

6.2在合同期限内，若甲方因业务调整或其他合法原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

6.3若乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同，且无需支付任何经济补偿。

6.4合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同自动终止。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应当向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿由此造成的经济损失。

7.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应补偿。

7.3任何一方违反本合同约定的其他义务的，应依法承担相应的法律责任。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同附件包括但不限于《销售任务指标确认