2017跨年活动策划方案.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着2016年的落幕，2017年的钟声即将敲响。为迎接新年的到来，营造欢乐、祥和的节日氛围，增强员工的凝聚力，提升企业品牌形象，特举办2017跨年活动。本次活动旨在通过丰富多彩的节目和互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的夜晚。

二、活动主题

“欢聚2017，梦想起航”

三、活动目标

1.营造欢乐、祥和的节日氛围，增强员工之间的凝聚力。

2.展示企业风采，提升企业品牌形象。

3.提高员工对企业的认同感和归属感。

4.为员工提供一个展示自我、放松身心的平台。

四、活动时间

2017年12月31日晚上18:00-22:00

五、活动地点

公司内部多功能厅或户外广场

六、活动对象

公司全体员工及其家属

七、活动预算

根据实际情况制定，包括场地租赁、设备租赁、物料制作、奖品购置、现场布置、安保、医疗等费用。

八、活动流程

1.前期准备

-成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。

-制定详细的活动方案，包括活动流程、节目安排、人员分工等。

-招募志愿者，协助活动筹备工作。

-制作宣传海报、邀请函等宣传物料。

-预订场地、设备、物料等。

2.活动当天

-18:00-18:30签到入场，发放礼物袋、饮料等。

-18:30-19:00开场表演，由公司领导致辞，宣布活动开始。

-19:00-20:30节目表演，包括舞蹈、歌曲、小品、魔术等。

-20:30-21:00互动游戏环节，设置抽奖、趣味问答等。

-21:00-21:30颁奖环节，表彰优秀员工和优秀团队。

-21:30-22:00结束语，合影留念，发放纪念品。

3.后期工作

-活动结束后，整理活动照片和视频资料。

-对活动进行总结，收集员工反馈意见。

-对活动进行财务结算。

九、活动内容

1.开场表演

-公司领导致辞，表达对员工的祝福和感谢。

-公司合唱团演唱一首新年祝福歌曲。

2.节目表演

-舞蹈表演：邀请公司内部舞蹈爱好者或专业舞蹈团队进行表演。

-歌曲演唱：邀请公司内部歌手或专业歌手进行演唱。

-小品表演：自编自导自演的小品，反映公司生活或社会热点。

-魔术表演：邀请魔术师进行表演，增加趣味性。

3.互动游戏

-抽奖环节：设置幸运抽奖，奖品包括现金、礼品卡等。

-趣味问答：设置与公司文化、产品知识等相关的问题，增加互动性。

4.颁奖环节

-表彰优秀员工：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰。

-表彰优秀团队：对在过去一年中取得优异成绩的团队进行表彰。

5.结束语

-领导总结发言，对活动进行总结，对员工表示感谢。

-合影留念，发放纪念品。

十、注意事项

1.活动现场的安全保障，包括消防、医疗等。

2.活动现场的秩序维护，确保活动顺利进行。

3.活动现场的气氛营造，通过灯光、音响等设备增强氛围。

4.活动现场的物料管理，确保活动用品的合理使用。

5.活动现场的摄影摄像，记录活动精彩瞬间。

十一、预期效果

通过本次跨年活动，预计将达到以下效果：

1.增强员工之间的凝聚力，提升团队协作能力。

2.提高员工对企业的认同感和归属感。

3.展示企业风采，提升企业品牌形象。

4.为员工提供一个展示自我、放松身心的平台。

十二、总结

2017跨年活动策划方案旨在通过丰富多彩的节目和互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的夜晚。希望通过本次活动，能够增强员工之间的凝聚力，提升企业品牌形象，为2017年的工作开一个好头。

第2篇

一、活动背景

随着2016年的结束，2017年的到来，为了庆祝新年的到来，增强员工的凝聚力，丰富企业文化生活，提升企业形象，我们特举办2017跨年活动。本次活动的主题为“欢庆新年，共筑梦想”，旨在营造一个欢乐、祥和、充满正能量的跨年氛围。

二、活动目标

1.提升员工对企业的认同感和归属感；

2.增强团队凝聚力，激发员工的工作热情；

3.展示企业风采，提升企业形象；

4.丰富员工业余生活，营造欢乐的节日氛围。

三、活动时间

2017年12月31日晚上18:00至24:00

四、活动地点

公司内部活动中心或室外广场

五、活动对象

公司全体员工及家属

六、活动内容

1.开场表演

（1）主持人开场致辞，介绍活动背景和意义；

（2）领导发表新年致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作提出期望；

（3）文艺表演：员工自编自导自演的节目，如舞蹈、小品、歌唱等。

2.游戏互动环节

（1）抢答游戏：主持人提问，员工抢答，答对者可获得奖品；

（2）猜谜语：主持人出谜语，员工猜谜，