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2025合同样本：市场营销劳动合同

本合同于年月日由以下双方在正式签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业市场营销人才以促进其业务发展，乙方愿意为甲方提供市场营销相关服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任市场营销岗位工作。

2.2乙方的具体职责包括但不限于：

（1）制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场占有率；

（2）负责市场调研，分析市场动态，提供决策支持；

（3）策划并执行推广活动，包括但不限于线上线下推广、广告投放、公共关系维护等；

（4）管理客户关系，维护现有客户并开拓新客户；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项任务，并达到甲方设定的绩效目标。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并执行国家规定的工时制度。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等假期，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条薪资与福利

4.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整）。乙方还有资格获得绩效奖金、提成及其他福利，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和公司规章制度另行制定。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。工资支付方式为银行转账，转账时间为每月日。如遇节假日，支付时间顺延。

4.3甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按月支付住房公积金。具体缴纳标准按照国家规定执行。

4.4乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日福利、培训机会等，具体以公司规章制度为准。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他未公开事项承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

5.2在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有直接竞争关系的公司从事相同或相似的市场营销工作。具体竞业限制范围由甲乙双方另行协商确定。

5.3甲方承诺在竞业限制期限内，按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方在甲方工作月的基本工资的%。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

6.2在合同履行过程中，如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3在合同履行过程中，如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或者提供劳动条件；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

6.4合同期满后，双方协商一致可以续订合同。如不再续订，本合同自动终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违反竞业限制条款的，除需返还甲方支付的竞业限制补偿金外，还需赔偿甲方遭受的经济损失。

第八条其他条款

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