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2025河南省企业劳动合同模板「通用」
河南省企业劳动合同
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
单位名称：
住所：
法定代表人/负责人：
（或身份证号：，职务：）
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
通信地址：
鉴于甲方依法经营，需要招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《河南省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方均可依法解除合同，但需提前日通知对方。
第二条工作内容与地点
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事（岗位名称）岗位，工作内容为（详细说明）。
乙方的工作地点为，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
第三条劳动报酬
甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。
乙方享有（奖金、提成、补贴等）以及其他福利待遇，具体标准按甲方规定执行。
第四条工作时间与休息休假
甲方实行标准工时制，每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。
乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等权利，具体按国家和河南省相关规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的身心健康。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
第六条保险与福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），费用由甲乙双方按比例承担。
乙方享有（住房公积金、企业年金等）以及其他福利待遇。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得兼任与甲方业务直接竞争的其他公司职务。
第八条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。
在本合同期限内，如发生《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。
第九条经济补偿与赔偿
因甲方原因解除合甲方应依法支付经济补偿金。
因乙方严重违反甲方规章制度或法律规定，甲方解除合同的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第十条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一
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