2025合作伙伴的劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025合作伙伴的劳动合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方具备相关专业知识和技能，能够胜任本岗位工作，甲方因业务发展需要，决定与乙方建立劳动关系；乙方同意加入甲方，并在其安排下提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。若合同期满后双方未以书面形式提出异议，本合同自动续签一年，以此类推，但任何一方均可在合同期满前三十日内书面通知对方终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位说明书》，该附件为本合同的有效组成部分。

2.4甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月以人民币形式向乙方支付工资，基本工资为元，绩效奖金、补贴等按甲方规定执行。

3.2甲方于每月日前发放上月工资，遇节假日顺延。

3.3乙方的奖金、津贴、补贴等，按甲方的规章制度执行。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

3.5乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等福利，具体标准和程序按甲方规章制度执行。

第四条工作时间和休息

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班由甲方根据工作需要安排。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方的加班和调休。

4.3乙方加班需经甲方批准，加班工资按国家规定和甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为：甲方%，乙方%。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会、员工关怀等，具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动条件和劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动安全培训，以确保乙方在工作中的人身安全和身体健康。

6.3乙方在工作中应当遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成的人身伤害或财产损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2在合同履行期间，若遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

7.3合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结算的工资和依法应支付的经济补偿金（如有）。

7.4乙方违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。

7.5本合同解除或终止后，乙方应配合甲方办理工作交接手续，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

8.3因乙方的过错导致甲方遭受损失的，甲方可依法要求乙方赔偿。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决不服的，可在收到裁决书