天津企业绩效咨询调研方案.docx

第1篇

一、项目背景

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业需要不断提升自身的绩效管理水平。天津作为我国北方重要的经济中心，拥有众多优秀的企业。然而，部分企业在绩效管理方面存在一定的问题，如绩效目标设定不合理、绩效评估体系不完善、绩效激励措施不到位等。为了帮助企业解决这些问题，提升企业绩效，我们特制定本调研方案。

二、调研目的

1.了解天津企业绩效管理的现状，找出存在的问题。

2.分析影响企业绩效的因素，为提升企业绩效提供理论依据。

3.提出针对性的绩效管理咨询建议，帮助企业提升绩效管理水平。

三、调研对象

1.天津市各类企业，包括国有