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销售人员劳动合同样本

甲方（单位名称）：[请填写单位全称]

单位类型：[请填写单位类型，如：有限责任公司]

法定代表人/经办人：[请填写法定代表人或经办人姓名]

地址：[请填写单位注册地址]

乙方（个人姓名）：[请填写个人信息姓名]

身份证号码：[请填写身份证号码]

住址：[请填写当前住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任销售岗位事宜，签订本劳动合同。

一、合同期限

合同期限为：[选择一项]

固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

无固定期限：自____年____月____日起，直至法律规定的情形出现为止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方担任：销售人员，负责[请详细描述工作职责，如：指定区域的产品销售、客户开发与管理等]。

甲方根据经营需要，有权调整乙方的工作岗位，调整后，乙方应服从甲方的安排。

三、工作内容与地点

工作内容：乙方应按照甲方的相关规章制度和销售任务要求，积极开展销售工作，完成公司规定的销售指标。

工作地点：[请填写主要工作地点，如：XX市XX区XX路XX号]，根据工作需要，甲方可以要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间和休息休假

工作时间：甲方实行[请选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

标准工时制：每日工作____小时，每周工作____小时。每周休息一日。

综合计算工时制：以每月/每季/每年为周期综合计算工作时间，平均每日工作____小时，平均每周工作____小时。

不定时工时制：乙方工作岗位特殊，需机动灵活安排工作时间。

休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

五、劳动报酬

工资构成：乙方工资由基本工资、提成/奖金、补贴等组成。具体标准如下：

基本工资：人民币____元/月（税前）。

提成/奖金：根据销售业绩按月/季/年核算，具体计算方法参照甲方《销售提成管理办法》执行。

其他补贴：[请列出，如：交通补贴、通讯补贴等]____元/月。

工资发放：甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，发放方式为[银行转账/现金]。

工资调整：甲方在[请说明调整情形，如：乙方转正后、年度考核合格后、公司经营状况发生变化后等]可以根据公司规章制度和乙方工作表现调整工资。

六、社会保险与福利

社会保险：甲方依法为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如[请列举，如：节日福利、年度旅游、员工培训等]。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。

八、劳动合同的变更、解除和终止

变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

解除：

乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。

甲方可依照《劳动合同法》规定及本合同约定解除劳动合同。

终止：有下列情形之一，本合同终止：

合同期满。

甲乙方协商一致。

法律规定的其他情形。

九、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

[请填写其他需要约定的事项，如：培训约定、保密协议、竞业限制条款等]。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

十二、合同生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/授权代表（签字）：日期：____年____月____日

经办人（签字）：日期：____年____月____日

销售人员劳动合同样本（1）

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：\h劳动者姓名

身份证号码：\h劳动者身份证号码

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

固定期限：本合同有效期为[年数]年，自[起始年月日]起至[终止年月日]止。

试用期限：本合同包含