双导师带徒合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________________

签订日期：____年__月__日

甲方（师傅）：

姓名：________________

职务：________________

部门：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（徒弟）：

姓名：________________

职务：________________

部门：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（第二导师）：

姓名：________________

职务：________________

部门：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方（师傅）在业务技能、工作经验等方面具有丰富知识和实践经验，乙方（徒弟）希望在甲方（师傅）的指导下，提高自身业务能力和综合素质；同时，为了充分发挥丙方（第二导师）的专业优势，甲方（师傅）与丙方（第二导师）共同承担乙方（徒弟）的培养工作，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培养目标

1.乙方（徒弟）在合同期间，通过甲方（师傅）和丙方（第二导师）的指导，掌握本岗位所需的专业知识和技能，提高工作效率和质量。

2.乙方（徒弟）在合同期间，培养良好的职业道德和团队协作精神，为成为一名优秀的员工打下坚实基础。

二、培养内容

1.甲方（师傅）负责：

（1）传授乙方（徒弟）岗位所需的专业知识和技能；

（2）指导乙方（徒弟）完成工作任务，提高工作效率；

（3）对乙方（徒弟）进行职业道德教育，培养其团队协作精神。

2.丙方（第二导师）负责：

（1）针对乙方（徒弟）的专业领域，提供专业知识和技能的补充指导；

（2）与甲方（师傅）共同制定培养计划，确保培养目标的实现；

（3）定期对乙方（徒弟）的学习成果进行评估，提出改进意见。

三、培养期限

本合同自签订之日起生效，有效期为__年__个月。

四、权利与义务

1.甲方（师傅）的权利与义务：

（1）有权要求乙方（徒弟）遵守公司规章制度，服从工作安排；

（2）有权对乙方（徒弟）的学习成果进行考核，提出改进意见；

（3）有权根据乙方（徒弟）的学习情况，调整培养计划。

2.乙方（徒弟）的权利与义务：

（1）有权要求甲方（师傅）和丙方（第二导师）提供必要的指导和帮助；

（2）有权提出自己的学习需求和意见；

（3）遵守公司规章制度，服从工作安排，努力学习，提高自身素质。

3.丙方（第二导师）的权利与义务：

（1）有权对乙方（徒弟）的学习成果进行评估，提出改进意见；

（2）有权与甲方（师傅）共同制定培养计划，确保培养目标的实现；

（3）有权根据乙方（徒弟）的专业领域，提供专业知识和技能的补充指导。

五、考核与评估

1.甲方（师傅）和丙方（第二导师）将定期对乙方（徒弟）的学习成果进行考核，考核内容包括但不限于：专业知识掌握程度、工作能力、职业道德等方面。

2.考核结果将作为乙方（徒弟）晋升、调岗、奖金发放等依据。

六、违约责任

1.甲方（师傅）和丙方（第二导师）未按合同约定履行指导义务，导致乙方（徒弟）学习成果未达到预期目标的，应承担相应的违约责任。

2.乙方（徒弟）未按合同约定努力学习，影响培养目标实现的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。

甲方（师傅）：________________

乙方（徒弟）：________________

丙方（第二导师）：________________

签订日期：____年__月__日

第2篇

甲方（徒弟）：[徒弟姓名]

乙方（第一导师）：[第一导师姓名]

丙方（第二导师）：[第二导师姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方在乙方和丙方的指导下进行专业技能学习、实践和培养达成如下协议：

一、培养目标

1.甲方在乙方和丙方的指导下，通过系统的学习和实践，掌握[具体专业技能或知识领域]的基本理论和实践技能。

2.甲方在培养期间，应努力提高自己的综合素质，为将来胜任相关工作打下坚实基础。

二、培养内容

1.乙方和丙方共同制定详细的培养计划，包括但不限于以下内容：

（1）专业技能培训：包括但不限于理论