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教师聘用合同实用版范文（2025）

甲方（聘用单位）：

名称：[学校全称]

法定代表人：[校长姓名]

地址：[学校详细地址]

联系方式：[学校联系电话]

乙方（受聘教师）：

姓名：[教师姓名]

性别：[具体性别]

出生年月：[具体日期]

身份证号码：[身份证号]

住址：[家庭详细住址]

联系方式：[教师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本教师聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限自2025年[起始月日]起至20[终止年份]年[终止月日]止。其中试用期为[X]个月，自2025年[试用起始月日]起至2025年[试用终止月日]止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[学科]教师岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2.具体工作任务包括但不限于：

（1）按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。每学期应完成[X]个教学单元的备课和授课任务，备课要做到内容完整、条理清晰、重点突出，授课要注重教学方法的运用，激发学生的学习兴趣。

（2）认真批改学生作业，及时了解学生的学习情况。每周批改作业次数不少于[X]次，对学生的作业要给予详细的批改和反馈，针对学生的问题要及时进行辅导。

（3）组织和指导学生的课外活动，如学科竞赛、兴趣小组等，培养学生的综合素质。每学期至少组织[X]次课外活动，并做好活动的策划、组织和总结工作。

（4）参与教学研究和教学改革工作，不断提高教学水平。每年应参与[X]项教学研究课题或教学改革项目，并撰写相关的教学论文或教学总结。

（5）做好学生的思想政治工作，关心学生的身心健康，培养学生良好的品德和行为习惯。定期与学生进行谈心，了解学生的思想动态，及时发现和解决学生的问题。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方学校内，具体教学场所根据甲方的安排确定。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

乙方实行标准工时工作制，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据教学工作的实际需要，合理安排乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息1天。

（二）休息休假

乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的有关规定执行。

四、劳动报酬

（一）试用期工资

乙方在试用期内的工资为每月人民币[X]元。

（二）试用期满后工资

试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。

1.基本工资：每月人民币[X]元。

2.绩效工资：根据乙方的教学工作表现、教学质量、学生成绩等因素进行考核，按照甲方的绩效工资考核办法发放。绩效工资每月最高不超过人民币[X]元。

3.奖金：根据甲方的年度考核情况和学校的经济效益，发放年度奖金。奖金数额根据甲方的规定确定。

（三）工资支付方式

甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方享有甲方提供的带薪培训机会，以提高乙方的教学水平和业务能力。

3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。具体标准按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在教学工作中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方应不断改善教学条件，为乙方提供良好的教学环境和教学设备。如因教学需要，甲方应为乙方配备必要的教学仪器、图书资料等。

（三）职业危害防护

甲方应采取有效的措施，预防和减少教学工作中可能产生的职业危害。如对乙方进行职业健康培训，定期组织乙方进行体检等。

七、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关内容。

（二）合同的解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失