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2025年劳务派遣管理员《劳务派遣暂行规定》岗位复用新规范应用策略综合考核试卷
一、单项选择题（每题1分，共30题）
1.根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，这是劳务派遣单位的什么义务？
A.培训义务
B.劳动保护义务
C.社会保险缴纳义务
D.工作安排义务
2.劳务派遣岗位的设置应当遵循什么原则？
A.随意性原则
B.需要性原则
C.任意性原则
D.惰性原则
3.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按什么标准支付报酬？
A.社会最低工资标准
B.当地最低工资标准
C.当地平均工资标准
D.劳务派遣单位自行决定
4.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的
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