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企业培训服务与成果评估协议

合同编号：________

第一章谈判与签订

1.1合同双方

1.1.1甲方（培训服务方）：________

1.1.2乙方（培训服务接受方）：________

1.2合同签订

1.2.1本协议经甲乙双方充分协商一致，同意按本协议的约定执行。

1.2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同生效条件

1.3.1甲方应按照合同约定提供培训服务。

1.3.2乙方应按照合同约定支付培训费用。

1.3.3双方应在合同生效前完成相关手续的审批和备案工作。

第二章培训服务内容

2.1培训目的

2.1.1本协议旨在明确甲方为企业提供的培训服务的具体内容和目标。

2.2培训课程

2.2.1甲方将为企业提供以下培训课程：

a)培训课程一：________

b)培训课程二：________

c)培训课程三：________

2.3培训时间

2.3.1培训时间：________

2.3.2培训地点：________

2.4培训师资

2.4.1甲方将指派具备相应资质和经验的讲师进行授课。

2.5培训材料

2.5.1甲方将为每名参训员工提供培训教材和相关资料。

第三章培训费用

3.1费用总额

3.1.1本培训服务费用总额为：人民币________元整。

3.2支付方式

3.2.1乙方应在合同签订之日起________个工作日内支付培训费用的________%作为预付款。

3.2.2剩余的培训费用应在培训结束后________个工作日内支付。

3.3付款凭证

3.3.1乙方支付培训费用后，应向甲方提供付款凭证。

第四章培训服务实施

4.1培训计划

4.1.1甲方应根据培训目标和课程内容，制定详细的培训计划。

4.2培训安排

4.2.1甲方应按照培训计划安排培训课程，并及时通知乙方。

4.2.2乙方应在收到培训安排通知后________个工作日内确认。

4.3培训记录

4.3.1甲方应详细记录培训过程，包括培训时间、地点、参训人员、讲师情况等。

4.4培训效果评估

4.4.1甲方应于培训结束后________个工作日内向乙方提交培训效果评估报告。

第五章培训服务成果

5.1成果验收

5.1.1乙方应在收到甲方提交的培训效果评估报告后________个工作日内进行成果验收。

5.2成果应用

5.2.1乙方应将培训成果应用于实际工作中，并取得预期效果。

5.2.2乙方应在成果应用过程中及时向甲方反馈情况。

5.3成果跟踪

5.3.1甲方应在培训结束后________个工作日内对培训成果进行跟踪评估。

5.3.2甲方应在跟踪评估过程中与乙方保持沟通，及时解决相关问题。

5.4成果分享

5.4.1乙方应在培训结束后________个工作日内向甲方分享培训成果的实践应用情况。

5.5成果反馈

5.5.1甲方应于成果分享后________个工作日内向乙方提供反馈意见。

第六章培训成果评估标准与方法

6.1评估指标

6.1.1培训知识掌握程度

6.1.2培训技能提升效果

6.1.3培训态度与参与度

6.1.4培训成果在岗位上的应用情况

6.2评估方法

6.2.1问卷调查：通过设计问卷收集参训人员对培训内容的满意度、知识掌握程度等数据。

6.2.2绩效评估：对比培训前后的工作绩效，评估培训对员工工作表现的提升。

6.2.3观察记录：由培训讲师或评估人员对培训过程中的参训人员表现进行观察记录。

6.2.4案例分析：收集参训人员在培训后在工作中的应用案例，进行分析评估。

6.3评估报告

6.3.1评估报告应包括培训成果的量化指标和定性分析。

6.3.2评估报告应提出改进建议和后续培训计划。

6.3.3评估报告应在培训结束后________个工作日内提交给乙方。

第七章培训成果应用支持

7.1应用指导

7.1.1甲方应提供培训后的应用指导，包括解答参训人员在实际工作中遇到的问题。

7.1.2甲方应定期举办经验分享会，促进参训人员之间的交流与合作。

7.2培训效果跟踪

7.2.1甲方应定期对培训效果进行跟踪，保证培训成果的持续性和稳定性。

7.2.2甲方应记录跟踪过程中的发觉和问题，并及时与乙方沟通。

7.3支持资源

7.3.1甲方应提供必要的培训资料和资源，以支持参训人员在岗位上的应用。

7.3.2甲方应协助乙方建立内部培训体系，提升整体培训效果。

第八章数据与信息保护

8.1数据保密

8.1.1双方同意对本协议涉及的数据和信息均负有保密义务。

8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露数据和信息。

8.2信息安全

8.2.1甲方应采