2025国考南宁市机关事务岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考南宁市机关事务岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读材料，概括南宁市机关事务管理局在提升公务用车管理效能方面采取的主要措施。

材料：

南宁市机关事务管理局近年来积极探索公务用车管理新模式，取得显著成效。2023年，该局推行“互联网+公务用车”平台，实现车辆定位、派车申请、费用报销全流程线上管理，有效减少车辆闲置率。同时，建立公务用车使用绩效考核制度，将用车效率纳入部门年度考核指标，对超标准使用行为进行通报批评。此外，该局还优化车辆调度机制，通过大数据分析预测用车需求，合理调配车辆资源，避免“一人一车”现象。在节能降耗方面，公务用车全面推广新能源汽车，并定期开展驾驶员节能驾驶培训，2024年新能源汽车使用率提升至60%。

答案：

南宁市机关事务管理局在提升公务用车管理效能方面采取的主要措施包括：

1.推行“互联网+公务用车”平台：实现车辆定位、派车申请、费用报销全流程线上管理，减少车辆闲置率。

2.建立绩效考核制度：将用车效率纳入部门年度考核，对超标准使用行为进行通报批评。

3.优化车辆调度机制：利用大数据分析预测用车需求，合理调配车辆资源，避免“一人一车”现象。

4.推广新能源汽车：公务用车全面转向新能源汽车，2024年使用率提升至60%。

5.开展节能驾驶培训：定期对驾驶员进行节能驾驶培训，降低车辆能耗。

题目2（15分）

阅读材料，概括南宁市在推进机关食堂精细化管理方面的主要做法。

材料：

为解决机关食堂餐饮浪费和口味单一问题，南宁市多措并举推进食堂精细化管理。2023年，该市在市级机关食堂试点“分时定量”用餐模式，通过智能餐盘计量技术，按需配餐，减少余餐产生。同时，建立“菜单点餐”制度，根据员工口味需求动态调整菜品，每月开展满意度调查，优化供餐结构。此外，加强食材采购管理，推行“明厨亮灶”工程，邀请员工代表参与食材验收，确保食品安全。2024年，全市机关食堂餐饮浪费率下降25%，员工满意度提升至90%。

答案：

南宁市在推进机关食堂精细化管理方面的主要做法包括：

1.试点“分时定量”用餐模式：通过智能餐盘计量技术，按需配餐，减少余餐产生。

2.建立“菜单点餐”制度：根据员工口味需求动态调整菜品，每月开展满意度调查，优化供餐结构。

3.加强食材采购管理：推行“明厨亮灶”工程，邀请员工代表参与食材验收，确保食品安全。

4.开展满意度调查：定期收集员工反馈，持续改进供餐质量。

题目3（15分）

阅读材料，概括南宁市在办公设备资源整合方面的主要举措。

材料：

为解决办公设备闲置浪费问题，南宁市机关事务管理局开展办公设备资源整合行动。2023年，该局建立“办公设备共享平台”，实现设备供需信息发布，鼓励部门间调剂使用。同时，制定设备报废标准，对老旧设备进行统一回收处理，避免资源浪费。此外，推广“以旧换新”政策，鼓励部门更新换代时优先选择节能环保设备。2024年，全市机关办公设备重复配置率下降30%，资源利用率显著提升。

答案：

南宁市在办公设备资源整合方面的主要举措包括：

1.建立“办公设备共享平台”：实现设备供需信息发布，鼓励部门间调剂使用。

2.制定设备报废标准：统一回收处理老旧设备，避免资源浪费。

3.推广“以旧换新”政策：鼓励部门更新换代时优先选择节能环保设备。

4.加强资源调配管理：通过信息化手段提升设备利用率，减少重复配置。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

阅读材料，分析南宁市在推进公务接待标准化管理过程中面临的挑战及对策建议。

材料：

南宁市近年来持续推进公务接待标准化管理，取得一定成效。2023年，该市修订《公务接待管理办法》，明确接待标准，规范接待流程。然而，在实际执行中仍存在部分单位“打擦边球”现象，如以“培训”“调研”名义变相安排高档宴请；部分基层单位因预算限制难以落实接待标准；信息化管理手段不足，导致监督难度较大。2024年，该市开展公务接待专项检查，对违规行为进行通报批评，但仍需进一步完善管理机制。

答案：

挑战：

1.部分单位存在“打擦边球”现象：以“培训”“调研”名义变相安排高档宴请，规避接待标准。

2.基层单位预算限制：部分基层单位因经费不足难以落实接待标准。

3.信息化管理不足：缺乏有效的监督手段，导致违规行为难以发现。

对策建议：

1.强化制度执行监督：加大对违规行为的查处力度，对典型案件进行曝光。

2.优化预算保障机制：适当提高基层单位公务接待预算，确保标准落实。

3.推进信息化管理：开发公务接待管理系统，实现接待流程全流程监管。

4.加强培训教育：定期开展公务接待政策培训，提升工作人员规范意识。

题目5（20分）

阅读材料，分