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造纸厂员工加班奖励管理规定
一、总则
1.目的
为规范本造纸厂员工加班管理，合理安排工作时间，保障员工的合法权益，同时激励员工积极承担额外工作任务，提高工作效率，结合本厂实际情况，特制定本规定。
2.适用范围
本规定适用于造纸厂全体正式员工。
3.基本原则
遵循公平公正、按劳分配的原则，对员工加班给予相应的奖励，同时确保加班安排符合安全生产和员工身心健康的要求，体现本厂以人为本的企业文化。
二、加班定义与分类
1.加班定义
员工在正常工作时间（周一至周五8:00-17:00）以外，因工作需要继续工作的时间，视为加班。
2.加班分类
-日常加班：因日常工作任务未完成或
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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