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2025国考东莞市刑事技术岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括东莞市公安分局近年来在刑事技术领域面临的突出问题及其成因。

材料：

1.近三年来，东莞市盗窃案发率上升约18%，其中笔记本电脑、手机等高科技产品盗窃案占比达45%，传统刑事技术手段难以有效应对新型作案手法。

2.部分基层刑侦技术人员年龄结构老化，30岁以下人员占比不足20%，且专业培训与实战需求脱节，导致电子数据取证、法医DNA分析等关键技能不足。

3.东莞市产业结构以制造业为主，工厂内部监控设备普遍，但数据存储分散、格式不统一，导致技侦部门跨区域调取证据时效率低下。

4.政府对刑事技术专项经费投入不足，2023年技侦设备更新率仅为35%，部分老旧设备存在安全隐患，影响勘验取证质量。

5.社会公众对个人隐私保护的意识增强，部分受害者因担心数据泄露而拒绝配合技侦工作，增加案件侦破难度。

要求：

（1）准确概括问题，条理清晰；

（2）分析成因需紧扣材料，语言精练。

题目2（15分）：

根据以下材料，归纳东莞市公安分局在打击电信网络诈骗犯罪中，刑事技术部门可提供的支持方向。

材料：

1.2023年，东莞市电信诈骗案件立案量同比增长25%，涉案资金流向复杂，涉及跨境、虚拟货币等新型犯罪形式。

2.技侦部门现有能力主要集中在传统证据固定，对大数据分析、人工智能反欺诈等技术应用不足。

3.与银行、通信运营商的协作机制不完善，涉诈账户、电话卡等关键证据链条存在衔接断层。

4.部分诈骗团伙利用加密通讯软件作案，现有监听技术难以突破加密屏障，导致实时预警能力欠缺。

5.法医部门在生物检材分析方面存在短板，难以有效应对“人像识别”“DNA溯源”等高技术要求案件。

要求：

（1）分点作答，突出针对性；

（2）结合东莞市犯罪特点，提出可行性建议。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括东莞市在提升刑事技术现代化水平方面存在的短板。

材料：

1.部分刑侦实验室设备智能化程度低，自动化基因测序仪、人脸识别系统等先进设备普及率不足20%。

2.与周边城市（如深圳、广州）的技侦资源共享不足，跨区域协作平台尚未建立，影响重大案件联合侦办。

3.技侦人才流失严重，2022年东莞市刑侦技术岗位离职率高达30%，且高校毕业生进警比例逐年下降。

4.基层派出所技侦辅助人员培训不足，缺乏对现场勘查、痕迹物证提取等基础技能的系统训练。

5.法律法规对电子证据的采信标准不明确，导致部分技侦成果因程序瑕疵被排除在法庭之外。

要求：

（1）聚焦问题，避免冗余；

（2）语言简洁，分条列举。

二、提出对策题（共2题，每题20分，满分40分）

题目4（20分）：

假定你是东莞市公安分局刑事技术部门工作人员，请针对材料中反映的问题，提出3条切实可行的改进措施。

材料：

（同题目1的材料内容）

要求：

（1）措施具体，可操作性强；

（2）结合东莞实际，体现专业性。

题目5（20分）：

结合以下材料，就如何提升东莞市刑事技术部门在反恐防暴中的实战能力，提出建议。

材料：

1.2023年，东莞市外来人口占比超60%，流动人口聚集区易发群体性事件，对技侦部门快速响应能力提出挑战。

2.现有防爆排爆设备老化，部分器材已超出使用年限，且缺乏实战演练场景模拟。

3.化学试剂、毒气侦检等技术储备不足，难以应对新型爆炸物及毒害性案件。

4.与消防、医疗等部门的联动机制不完善，伤员救治与现场勘查存在时间差。

5.部分技侦人员缺乏反恐心理疏导培训，面对高危场景时处置能力不足。

要求：

（1）建议具有针对性，分条阐述；

（2）考虑多部门协作，体现系统性思维。

三、综合分析题（共1题，满分25分）

题目6（25分）：

阅读以下材料，分析东莞市刑事技术部门在推动“科技强警”过程中面临的制约因素，并提出破局思路。

材料：

1.东莞市政府虽将“科技强警”纳入年度重点工作，但专项经费仅占财政支出的1.2%，远低于同级别城市平均水平。

2.技侦部门与高校、科研机构的合作仅停留在项目申报层面，成果转化率不足10%。

3.部分基层领导对刑事技术工作的重视程度不足，认为“传统手段”仍能维持现状，导致资源投入保守。

4.技侦人才招聘门槛过高，应届生招聘占比不足15%，且入职后培训周期长，影响快速上岗。

5.公众对刑事技术工作的认知存在偏差，认为“高科技=高成本”，对技侦工作的社会价值缺乏理解。

要求：

（1）分析需深入，逻辑严谨；

（2）破局思路需结合政策、人才、资金等多维度，具有创新性。

四、文章论述题（1题，满分35分）

题目7（35分）：

“科技是第一生产力，人才是第一资源。”结合东莞市刑事技