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2025年中国工会章程知识培训考试题带答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.中国工会以（）为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

A.中国共产党章程

B.宪法

C.工会法

D.劳动法

答案：B

解析：宪法是国家的根本大法，中国工会以宪法为根本活动准则，在宪法和法律的范围内开展工作。

2.中国工会坚持自觉接受中国共产党的领导，承担团结引导职工群众听党话、跟党走的（）。

A.政治任务

B.工作任务

C.基本任务

D.重要任务

答案：A

解析：团结引导职工群众听党话、跟党走是工会的政治任务，这体现了工会的政治性，确保工会工作始终与党的要求保持一致。

3.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工开展劳动竞赛

C.提高职工素质

D.促进企业发展

答案：A

解析：《工会法》明确规定工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，这是工会存在和发展的核心价值所在。

4.中国工会的组织原则是（）。

A.民主集中制

B.首长负责制

C.委员会制

D.代表大会制

答案：A

解析：民主集中制是中国工会的组织原则，它保证了工会组织既能充分发扬民主，又能实现集中统一领导。

5.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25

B.30

C.35

D.40

答案：A

解析：根据工会章程规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。

6.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期3-5年，这样的任期设置有利于保持工会工作的连续性和稳定性。

7.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者教育

C.表扬或者奖励

D.调整或者调动

答案：A

解析：会员大会或会员代表大会是工会的权力机构，有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织的民主性和代表性。

8.工会会员（）缴纳会费。

A.应当

B.可以

C.自愿

D.不必

答案：A

解析：工会会员应当缴纳会费，这是会员的义务，会费是工会开展活动和为会员服务的重要资金来源之一。

9.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：平等协商和集体合同制度是工会协调劳动关系、维护职工劳动权益的重要手段，通过与企业进行平等协商，签订集体合同，明确职工的劳动权益和企业的责任义务。

10.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.会员大会

D.董事会

答案：A

解析：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

11.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。

A.有理想、有道德、有文化、有纪律

B.有理想、有道德、有知识、有纪律

C.有理想、有文化、有技术、有纪律

D.有理想、有道德、有技术、有文化

答案：A

解析：建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍是工会的重要任务之一，这符合社会主义精神文明建设的要求，有利于提高职工的综合素质。

12.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织（），要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。

A.进行协商

B.进行谈判

C.进行调解

D.进行仲裁

答案：A

解析：当企业等存在侵犯职工劳动权益情形时，工会首先应当代表职工与企业等进行协商，通过沟通协商的方式解决问题，维护职工权益。

13.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.审判工作

D.执行工作

答案：A

解析：工会参加企业的劳动争议调解工作，这是工会维护职工权益、协调劳动关系的重要工作内容之一，通过调解可以及时化解劳动纠纷。

14.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。

A.法律咨询

B.生活救助

C.职业介绍

D.技能培训

答案：A

解析：县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提