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2025国考统计局调查队系统申论贯彻执行模拟题及答案

第一题(应用文写作，30分)

题目要求：

假设你是一名国家统计局调查队的工作人员，近期接到上级通知，

要求围绕当前农村地区劳动力流动趋势开展专题调研。请根据给定材

料，撰写一份《关于农村地区劳动力流动情况的调研方案》,内容应

包括调研目的、对象、方法、时间安排和预期成果等，字数不少于500

字。

给定材料：

近年来，我国农村地区劳动力流动呈现新特点：青年劳动力外流加

剧，中老年劳动力留守增多；技能型劳动力短缺与低技能劳动力过剩

并存；本地化就业机会增加，但与城市就业差距仍较大。部分地方政

府尝试通过技能培训、创业扶持等方式稳岗留人，但效果有限。

答案：

关于农村地区劳动力流动情况的调研方案

为准确掌握当前农村地区劳动力流动动态，为政策制定提供科学依

据，特制定本调研方案。

一、调研目的

1.了解农村地区劳动力流动的现状、趋势及原因；

2.分析劳动力流动对农村经济社会发展的影响；

3.评估现有稳岗留人政策的实施效果，提出改进建议。

二、调研对象

1.农村外出务工人员(年龄、学历、就业行业、收入水平等);

2.留守农村的中老年劳动力(就业状态、技能需求、生活状况

等);

3.地方政府相关部门(人社、农业农村、民政等，了解政策支持

情况)。

三、调研方法

1.问卷调查：设计标准化问卷，通过线上和线下渠道收集数据，

覆盖不同年龄段、不同职业的劳动力群体；

2.深度访谈：选取典型案例，对返乡创业人员、企业负责人、基

层干部进行访谈，挖掘深层原因；

3.数据分析：结合统计年鉴、劳动力普查数据，进行对比分析，

识别流动规律。

四、时间安排

1.前期准备(1周):成立调研组，设计问卷，联系调研点；

2.实地调研(2周):分赴3个典型县区，完成问卷发放与访谈；

3.数据整理(1周):汇总数据，进行统计分析；

4.报告撰写(1周):形成调研报告，提交初步建议。

五、预期成果

1.完成调研报告，包括数据汇总、问题分析、政策建议；

2.提出针对性措施，如加强职业培训、优化创业环境、完善社会

保障等；

3.为上级部门制定精准帮扶政策提供参考。

本方案将确保调研的科学性与实用性，力求为农村劳动力流动管理

提供有效对策。

第二题(公文改写，25分)

题目要求：

假设你是一名统计局调查队工作人员，收到一份《关于农村劳动力

转移就业工作的指导意见》(以下简称“原文件”)。现需根据原文

件内容，起草一份面向基层干部的《农村劳动力转移就业工作手册》

(要点提炼版),要求语言简洁、突出重点，字数不超过800字。

给定材料：

原文件共5部分，包括政策背景、目标任务、主要措施、保障机制

和考核要求。其中重点措施包括：

一加强技能培训，重点培养家政、电商等新兴职业；

-优化就业服务，建立“点对点”岗位对接机制；

-落实补贴政策，对吸纳劳动力的企业给予社保补贴；

一鼓励返乡创业，提供用地、税收等优惠。

答案：

农村劳动力转移就业工作手册(要点提炼版)

一、工作背景

农村劳动力外流与本地就业不足并存，需精准施策稳岗留人、转移

就业。

二、目标任务

1.确保年度转移就业人数稳定增长；

2.提高劳动者技能匹配度，减少结构性失业；

3.建立长效帮扶机制，促进就业与增收。

三、主要措施

1.强化技能培训：聚焦家政、电商等市场需求，开展免费培训，

颁发职业证书；

2.优化就业服务：建立县乡村三级就业信息平台，实现岗位“点

对点”推送；

3.落实政策扶持：对企业吸纳农村劳动力给予社保补贴，对自主

创业者提供税费减免；

4.鼓励就地就近就业：支持乡村产业发展，创造本地就业机会。

四、保障机制

1.加强部门协作，人社、农业农村、民政等部门协同推进；

2.完善考核体系，将就业率、满意度纳入基层工作考评；

3.强化动态监测，定期跟踪劳动力流动变化。

五、工作要求

1.基层干部需熟悉政策，主动走访群众，摸清需求；

2.及时总结经验，对失败案例进行分析，避免重复问题；

3.加强宣传引导，让政策惠及更多劳动力。

本手