1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 经济/贸易/财会
  5. 资产评估/会计

《人员招募》成考试题+答案.doc

《人员招募》成考试题+答案.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    一、填空题

    1、人力资源招募活动在即将做出雇佣决议之前就宣告结束，这时正是(甄选）工作开始之际。

    ２、人力资源之所以被称为一个战略（资产),是因为保证战略得到良好执行的能力是竞争优势的一个源泉，而人是战略执行过程的关键。

    ３、劳动者依法享受平等就业和(自主择业）的权利，劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不一样而受歧视。

    ４、人力资源管理的第一关是(质量)管理。

    5、为保护工作中人权应恪守的最基本的原则之一是（反歧视)原则。

    ６、强调“人力资源规划是什么”是以(结构)导向的人力

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    159****1748 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >