能源公司计量人员考核制度.doc

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能源公司计量人员考核制度

一、总则

1.目的：为加强能源公司计量人员队伍建设，提高计量人员专业素质和业务能力，确保公司计量工作的准确、可靠、高效开展，保障公司生产经营活动的顺利进行，结合公司实际情况，特制定本考核制度。

2.指导思想：秉持公司“创新驱动、绿色发展、精准计量、服务社会”的企业文化和经营理念，以扁平化管理为原则，注重绩效考核与人文关怀相结合，激励计量人员不断提升自身能力，为公司创造更大价值，同时实现良好的社会效益。

二、适用范围

本制度适用于能源公司全体从事计量工作的人员，包括但不限于计量器具操作人员、计量技术管理人员、计量校准人员等。

三、组织架构与职责分工

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