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2025临时聘用合同协议书

本协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时聘用合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共个月。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

如因特殊原因，甲乙双方协商一致，可提前终止本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位的工作。

乙方可根据甲方安排，完成其他相关工作。

乙方应严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

乙方应服从甲方的工作安排，未经甲方书面同意，不得擅自改变工作内容或工作方式。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应服从安排。

第四条工资待遇与支付方式

乙方的工资标准为：元/月（大写：）。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。

乙方的工资已包含个人所得税及其他应缴费用，如国家政策调整，甲方有权根据法律法规调整乙方的工资标准。

乙方如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费用。

第五条甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。

甲方应按时支付乙方的工资及依法应支付的相关费用。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的合法权益。

甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定处理。

第六条乙方的权利与义务

乙方有权获得甲方支付的劳动报酬及相关费用。

乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假权利。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方应保守甲方的商业秘密及甲方要求保密的其他事项，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

乙方不得在本合同期内从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可书面变更本合同的内容。

如出现下列情形之一，甲方有权解除本合同，不需提前通知：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节恶劣的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方被依法追究刑事责任的。

如出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：

甲方未按时支付乙方工资的；

甲方未按本合同约定提供劳动保护或工作条件的。

合同期满或本合同约定的终止条件出现，合同自行终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，赔偿给对方造成的损失。

如因乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为元。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年