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建筑公司部门知识管理规定
一、总则
1.目的
为加强本建筑公司各部门的知识管理，促进知识的积累、共享、应用与创新，提升公司整体的核心竞争力，提高工作效率和质量，更好地为客户提供优质服务，特制定本规定。
2.依据
本规定依据公司的发展战略、企业文化以及行业特点进行制定。
3.原则
遵循以下原则：
-系统性原则：知识管理涵盖公司各部门、各层级以及各类业务知识，形成一个完整的体系。
-开放性原则：鼓励员工积极分享知识，保持知识的开放性和流动性，促进知识的不断更新。
-实用性原则：确保知识管理能够切实服务于公司的实际业务需求，提升工作绩效。
-激励性原则：建立有效的激励机制，激发员工
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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