篮球俱乐部人力资源加班细则.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

篮球俱乐部人力资源加班细则

一、总则

1.目的

本细则旨在规范篮球俱乐部人力资源加班管理，保障员工合法权益，确保俱乐部各项工作高效有序开展，在满足业务需求的同时，兼顾员工的工作与生活平衡，体现俱乐部以人为本的企业文化。

2.适用范围

本细则适用于篮球俱乐部全体员工。

3.原则

-遵循国家法律法规，依法保障员工的休息权利。

-以业务需求为导向，合理安排加班工作，确保加班的必要性和有效性。

-秉持公平公正原则，对加班员工给予相应的补偿或调休安排。

二、加班定义与分类

1.加班定义

员工在正常工作时间以外，因俱乐部工作需要而继续工作的时间，视为加班。正常

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

更多 >