公司保卫应急预案.docxVIP

第1篇

一、编制目的

为提高公司应对突发事件的能力，确保公司财产和员工生命安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本应急预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国突发事件应对法》

2.《中华人民共和国安全生产法》

3.《中华人民共和国消防法》

4.《中华人民共和国治安管理处罚法》

5.公司内部相关规章制度

三、适用范围

本预案适用于公司内部发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

四、组织机构及职责

1.应急指挥部

（1）指挥长：公司总经理

（2）副指挥长：公司副总经理、各部门负责人

（3）成员：各部门负责人、安全管理人员、保卫人员等

应急指挥部负责统一指挥、协调和调度公司内部应急工作，确保突发事件得到及时、有效处置。

2.应急救援小组

（1）组长：安全管理人员

（2）成员：各部门负责人、保卫人员、医护人员等

应急救援小组负责现场应急处置、救援和物资保障等工作。

3.信息报道组

（1）组长：综合管理人员

（2）成员：各部门负责人、宣传人员等

信息报道组负责收集、整理、发布突发事件相关信息，确保信息畅通。

4.后勤保障组

（1）组长：后勤保障部门负责人

（2）成员：后勤保障部门人员、志愿者等

后勤保障组负责提供应急物资、车辆、通讯设备等保障。

五、预警与预防

1.预警

（1）建立预警机制，对可能发生的突发事件进行预测、预警。

（2）加强监测，及时掌握各类风险信息。

（3）发布预警信息，提醒员工做好防范措施。

2.预防

（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

（2）完善应急预案，定期组织应急演练。

（3）加强设备设施维护，确保其正常运行。

（4）加强安全管理，消除安全隐患。

六、应急处置

1.突发事件发生

（1）立即启动应急预案，通知应急指挥部。

（2）应急救援小组迅速到达现场，开展应急处置。

（3）信息报道组及时收集、整理、发布突发事件相关信息。

2.现场处置

（1）采取有效措施，控制事态发展。

（2）组织救援力量，开展救援工作。

（3）确保人员安全，防止次生灾害发生。

3.应急结束

（1）恢复正常生产经营秩序。

（2）对突发事件进行总结评估，完善应急预案。

（3）对相关责任人进行追责。

七、后期处置

1.调查评估

（1）对突发事件原因、过程、影响进行调查评估。

（2）分析事件暴露出的问题，提出改进措施。

2.责任追究

（1）对事件责任人进行追责。

（2）对相关责任人进行处罚。

3.恢复重建

（1）对受损设施进行修复。

（2）对受灾员工进行慰问和补偿。

八、应急保障

1.物资保障

（1）储备应急物资，确保应急需要。

（2）加强物资管理，确保物资质量。

2.人员保障

（1）选拔、培训应急队伍。

（2）加强应急人员管理，确保应急能力。

3.资金保障

（1）设立应急资金，确保应急需要。

（2）加强资金管理，确保资金使用合理。

九、附则

1.本预案由公司应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

3.各部门、各单位应按照本预案要求，制定本部门、本单位的应急预案，并定期组织应急演练。

4.本预案如遇国家法律法规、政策调整或公司实际情况发生变化，应及时修订。

本预案旨在提高公司应对突发事件的能力，确保公司财产和员工生命安全，维护公司正常生产经营秩序。各部门、各单位应高度重视，认真贯彻落实本预案，共同做好公司保卫工作。

第2篇

一、总则

1.目的：为保障公司资产安全、员工生命财产安全，提高应对突发事件的能力，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本预案。

2.适用范围：适用于公司内部发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、恐怖袭击、盗窃、交通事故等。

3.预案编制依据：《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

4.预案编制原则：

-预防为主、防治结合；

-快速反应、协同应对；

-安全第一、生命至上；

-信息公开、透明度原则。

二、组织机构及职责

1.应急指挥部：

-指挥长：公司总经理；

-副指挥长：公司副总经理；

-成员：各部门负责人。

应急指挥部负责统一领导和指挥公司应急管理工作，制定应急响应措施，协调各部门和单位共同应对突发事件。

2.应急工作组：

-指挥部下设以下几个工作组：

-综合协调组：负责协调各部门、各单位，确保应急响应措施的有效实施；

-安全保障组：负责现场安全保卫、人员疏散、伤员救治等工作；

-抢险救援组：负责组织救援力量，进行现场抢险救援；

-信息报道组：负责收集、整