2025国考西宁市就业服务岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考西宁市就业服务岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

西宁市近年来大力发展就业服务，但高校毕业生、农民工等重点群体的就业结构性矛盾依然突出。请根据给定材料，概括西宁市就业服务当前面临的主要问题及原因。

答案

西宁市就业服务当前面临的主要问题及原因可概括为：

（1）结构性矛盾突出：高校毕业生专业与市场需求错配，农民工技能水平与岗位要求不匹配，导致就业难与招工难并存。

（2）服务体系不完善：基层就业服务站点覆盖不足，信息化平台建设滞后，缺乏精准化岗位匹配机制。

（3）政策落地效果有限：创业补贴、技能培训等政策宣传力度不够，部分企业用工门槛高，吸纳就业能力弱。

（4）区域发展不均衡：三县两区就业资源集中，偏远地区企业稀少，本地居民就业外流严重。

原因分析：

-产业转型滞后：传统产业占比高，新兴服务业吸纳就业能力不足。

-培训体系缺失：职业培训与市场需求脱节，培训后就业转化率低。

-企业社会责任缺失：部分企业规避社会责任，优先选择外来务工人员替代本地居民就业。

解析

本题需从材料中提炼关键问题，分点作答，避免主观臆断。答案围绕“问题—原因”逻辑展开，确保全面覆盖材料核心要点。

2.题目

西宁市人社局为提升就业服务效能，开展了“春风行动”专项活动。请根据给定材料，概括该活动的主要措施及成效。

答案

“春风行动”专项活动的主要措施及成效如下：

（1）拓宽招聘渠道：联合企业举办线上线下招聘会，依托“就业直通车”直达偏远乡镇。

（2）强化技能培训：开设特色培训班（如高原旅游服务、生态农牧业），提升劳动者竞争力。

（3）优化政策帮扶：针对农民工返乡创业提供小额贷款、场地补贴，降低创业门槛。

（4）加强信息共享：建立就业大数据平台，实现岗位需求与求职者精准匹配。

成效：

-3个月内实现1.2万农村劳动力就业，返乡创业人数增长35%。

-企业用工满意度提升20%，招聘效率提高40%。

解析

答案需紧扣“措施—成效”逻辑，数据支撑增强说服力。避免冗余表述，突出政策创新点。

3.题目

给定材料显示，西宁市就业服务存在服务对象分化现象。请概括不同群体就业服务的差异化需求。

答案

不同群体就业服务的差异化需求如下：

（1）高校毕业生：需求集中在“专业对口、稳定发展”，偏好国企或事业单位，对职业规划指导依赖度高。

（2）农民工：重视“离家近、收入高”，对技能培训（如家政、驾驶）和子女教育配套需求强烈。

（3）残疾人：倾向“辅助性岗位、政府兜底”，需提供无障碍就业环境及心理支持。

（4）退役军人：优先选择“政府安置或创业补贴”，对法律保障和职业转型培训需求突出。

解析

答案需分类列举，体现群体特征。避免泛泛而谈，聚焦具体服务场景。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

西宁市提出“就业服务+乡村振兴”模式，但部分基层干部反映政策执行阻力较大。请结合材料，分析阻力产生的原因并提出破解思路。

答案

阻力原因：

-观念滞后：部分干部将就业服务与乡村振兴割裂，忽视本地资源开发。

-资金不足：乡村企业吸纳就业能力弱，配套补贴政策覆盖面窄。

-人才短缺：基层缺乏就业指导人才，政策宣传不到位。

-考核机制不完善：就业数据统计口径不一，政绩考核与就业服务关联性弱。

破解思路：

-强化培训：开展干部能力提升班，突出“就业+产业”联动逻辑。

-创新融资模式：引入社会资本，推广“以工代赈”项目，带动就业。

-优化考核体系：将就业服务纳入乡村振兴考核指标，加大基层站点建设投入。

-精准帮扶：依托合作社开发特色岗位（如乡村旅游、农产品电商），吸引本地劳动力。

解析

答案需“原因—对策”结合，对策需具体可操作。避免空泛理论，突出西宁地域特色。

2.题目

材料指出，西宁市就业服务存在“重城市轻农村”倾向。请分析该倾向的负面影响，并提出改进建议。

答案

负面影响：

-就业资源失衡：城市岗位竞争激烈，农村劳动力被迫外流，加剧人才空心化。

-乡村振兴受阻：本地劳动力流失，乡村企业用工困难，产业发展受限。

-社会矛盾加剧：城乡收入差距扩大，留守群体（如老人、儿童）生活压力增大。

改进建议：

-政策倾斜：加大对农村就业基地的财政补贴，优先采购本地产品。

-产业带动：发展“就业+电商”“就业+生态农业”模式，就地吸纳劳动力。

-服务下沉：建立乡镇就业服务站，提供“一站式”服务（如创业指导、技能培训）。

解析

答案需结合西宁城乡发展实际，建议需体现系统性思维。避免单一措施，突出政策协同性。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

西宁市人社局计划推出“就业服务进社区”行动，但面临参与企业积极性不高的难题。请提出解决该问题的具体对策。

答案

具体对策：

（1