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数字化背景下企业人力资源管理体系的创新路径研究

目录

数字化背景下企业人力资源管理体系的创新路径研究（1）．．．．．．．．3

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2数字化对人力资源管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3企业人力资源管理体系创新路径的探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

数字化背景下的企业人力资源管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1人力资源管理的基本职能与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2当前人力资源管理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3数字化在人力资源管理中的应用现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

企业人力资源管理体系创新路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1人力资源管理的数字化转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.2基于大数据的人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3智能化人力资源管理系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.4人力资源管理的个性化定制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.5人力资源管理的全球化发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

企业人力资源管理体系创新路径的实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.1构建数字化人力资源管理平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.2培养数字化人才．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.3创新人力资源管理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.4优化人力资源管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.1A企业人力资源管理数字化转型实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

5.2B企业基于大数据的人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

5.3C企业智能化的人力资源管理系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

数字化背景下企业人力资源管理体系的创新路径研究（2）．．．．．．．50

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

数字化背景下的企业人力资源管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

2.1数字化对企业人力资源管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

2.2数字化人力资源管理的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

2.3企业人力资源管理面临的主要挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

企业人力资源管理体系的创新路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.1人力资源管理体系的数字化转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.2人力资源管理的智能化应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

3.3人力资源管理的个性化服务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.4人力资源管理的协同化运作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

人力资源管理的数字化工具与技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

4.1人力资源信息管理系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

4.2人才招聘与选拔工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

4.3培训与发展工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

4.4绩效管理工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80

人力资源管理的创新实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

5.1数据分析与挖掘．．．．．．．．．