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2025国考西安市档案管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

西安市某区在推进档案信息化建设过程中，发现部分基层单位存在档案数字化率低、电子档案管理不规范、档案人员专业能力不足等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出至少三条针对性建议。

答案：

主要表现：

（1）档案数字化率低。部分基层单位对档案信息化建设重视不足，纸质档案转化率低，电子档案数量少，档案资源数字化程度不高。

（2）电子档案管理不规范。部分单位电子档案格式不统一，元数据著录不完整，缺乏有效的电子档案安全防护措施，存在数据丢失或泄露风险。

（3）档案人员专业能力不足。基层单位档案人员多为兼职，缺乏系统的档案管理培训，对档案信息化技术、法律法规掌握不牢，难以适应现代化档案管理需求。

针对性建议：

（1）加强政策引导和资金支持。政府部门应出台专项政策，鼓励基层单位加大档案数字化投入，提供资金补贴和技术指导，推动档案资源数字化进程。

（2）完善电子档案管理制度。制定统一的电子档案管理标准，规范电子档案格式和元数据著录，建立电子档案备份和加密机制，确保档案数据安全。

（3）强化档案人员培训。定期组织档案管理培训，提升基层档案人员的数字化技能和业务水平，推动档案管理专业化发展。

解析：

本题考查归纳概括能力，需结合西安市档案信息化建设现状，准确提炼问题表现并提出可行性建议。答案要点需紧扣材料，逻辑清晰，建议措施应具有针对性。

2.题目（15分）：

西安市在推进档案资源开发利用过程中，部分档案部门存在服务模式单一、开放档案种类有限、利用渠道不畅等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出改进措施。

答案：

主要表现：

（1）服务模式单一。档案部门主要提供查阅服务，缺乏个性化、多样化的档案利用服务，如档案寄存、档案咨询、档案编研等。

（2）开放档案种类有限。部分档案部门仅开放部分年代或类型的档案，如经济档案、文书档案开放较多，而科技档案、民生档案开放不足，制约了档案资源的利用。

（3）利用渠道不畅。档案开放目录更新不及时，线上线下服务衔接不紧密，部分群众因信息不对称或流程繁琐，难以有效利用档案资源。

改进措施：

（1）创新服务模式。引入“互联网+档案”服务理念，开发线上档案查询平台，提供档案寄存、在线咨询、档案定制等服务，满足多元化需求。

（2）扩大开放范围。逐步增加民生档案、科技档案等开放力度，完善档案开放目录，提高档案资源可及性。

（3）优化利用渠道。加强档案开放信息宣传，建立线上线下联动服务机制，简化利用流程，提升档案服务效率。

解析：

本题考查问题概括及对策提出能力，需结合西安市档案资源开发利用现状，准确提炼问题并给出改进方案。答案要点应全面覆盖问题表现，措施需具有可操作性。

3.题目（15分）：

西安市在推进档案安全保管工作中，发现部分档案馆存在库房设施老化、温湿度控制不达标、档案防护措施不足等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出解决方案。

答案：

主要表现：

（1）库房设施老化。部分档案馆库房建设年代久远，墙体渗漏、屋顶破损等问题突出，档案存放环境不安全。

（2）温湿度控制不达标。档案库房温湿度调节设备不足或失效，档案因高温高湿或低温低湿受损风险高。

（3）档案防护措施不足。缺乏有效的防火、防虫、防鼠措施，档案安全防护体系不完善，存在安全隐患。

解决方案：

（1）升级库房设施。对老旧库房进行修缮或重建，改善档案存放环境，确保库房符合档案安全保管标准。

（2）完善温湿度控制。安装智能温湿度调节设备，定期监测库房环境，确保温湿度稳定达标。

（3）强化防护措施。配备防火、防虫、防鼠设备，建立档案安全巡查制度，提升档案安全防护能力。

解析：

本题考查问题概括及解决方案设计能力，需结合西安市档案安全保管现状，准确提炼问题并给出针对性解决方案。答案要点应全面覆盖问题表现，措施需具有科学性和可行性。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

西安市某区在推进档案规范化管理过程中，部分基层单位提出“档案工作过于繁琐，影响业务效率”的质疑。请结合给定材料，分析这一观点产生的原因，并提出改进思路。

答案：

原因分析：

（1）档案管理制度不完善。部分基层单位档案管理制度不健全，流程繁琐，导致业务人员配合度低，认为档案工作占用过多精力。

（2）档案人员专业能力不足。基层档案人员业务水平不高，对档案规范化管理要求理解不深，难以高效完成档案整理、归档等工作。

（3）信息化手段应用不足。部分单位仍依赖传统纸质档案管理方式，未充分利用信息化手段简化流程，导致档案工作效率低下。

改进思路：

（1）优化档案管理制度。简化档案管理流程，减少不必