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宿舍管理员聘用合同范本
以下是一份较为详细的宿舍管理员聘用合同,供你参考:
甲方(聘用单位):
单位名称:[具体单位名称]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[单位详细地址]
联系电话:[单位联系电话]
乙方(受聘人员):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号]
家庭住址:[乙方家庭住址]
联系电话:[乙方联系电话]
鉴于甲方需要聘用宿舍管理员对其宿舍进行管理,乙方具备相应的能力和条件愿意担任该职位,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等、自愿、协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为固定期限合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止,其中试用期为[X]个月,自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容
1.乙方负责甲方宿舍区域的日常管理工作,包括但不限于人员出入管理、宿舍安全检查、环境卫生监督等。
2.严格执行宿舍管理制度,对违反规定的行为及时进行制止和处理,并做好记录。对于情节严重的,及时向甲方相关部门报告。
3.维护宿舍的正常秩序,确保宿舍内无打架斗殴、酗酒、赌博等违法违纪行为。协调解决宿舍内发生的各类矛盾和纠纷,营造和谐的居住环境。
4.做好宿舍的安全防范工作,定期检查消防设施、电器设备等是否完好,发现安全隐患及时报告并协助处理。禁止在宿舍内使用违规电器,如热得快、电暖器等。
5.负责宿舍的环境卫生管理,督促宿舍人员保持宿舍整洁,定期对公共区域进行清扫和消毒。检查宿舍内的卫生情况,对不达标的宿舍进行督促整改。
6.负责宿舍的物品管理,对宿舍内的公共设施和设备进行登记和维护,如有损坏及时报修。监督宿舍人员爱护公共财物,对故意损坏财物的行为进行处理。
7.做好宿舍的人员信息管理工作,建立和完善宿舍人员档案,及时更新人员入住、退房等信息。
8.配合甲方相关部门做好其他与宿舍管理有关的工作,如接待来访人员、组织宿舍活动等。
(二)工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的宿舍区域,具体地址为[宿舍详细地址]。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间
乙方实行[具体工作时间制度],每周工作[X]天,每天工作[X]小时。具体工作时间为[详细工作时间段]。
(二)休息休假
1.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
2.乙方因个人原因需要请假的,应提前[X]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可请假。如遇紧急情况无法提前申请的,应及时电话告知甲方,并在事后补交书面请假申请。
四、劳动报酬
(一)试用期工资
乙方在试用期内的工资为每月[X]元,甲方应在每月[具体日期]以[支付方式]支付给乙方。
(二)正式工资
试用期满经甲方考核合格后,乙方的工资调整为每月[X]元。甲方应在每月[具体日期]以[支付方式]支付给乙方。
(三)工资调整
甲方可根据乙方的工作表现、甲方的经营状况等因素,对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准以甲方书面通知为准。
五、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)福利待遇
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.权利
(1)依照国家法律法规和本合同的约定,对乙方进行管理和监督。
(2)根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
(3)对乙方的工作进行考核,根据考核结果决定是否继续聘用乙方以及是否给予奖励或处罚。
2.义务
(1)按照本合同的约定,按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
(2)为乙方提供必要的工作条件和培训机会,帮助乙方提高工作能力。
(3)按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
(4)保障乙方的合法权益,不得随意解除本合同。
(二)乙方权利和义务
1.权利
(1)按照本合同的约定,按时足额获得工资和福利待遇。
(2)享有国家规定的休息休假权利。
(3)参加甲方组织的培训和学习,提高自身素质和工作能力。
(4)对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。
2.义务
(1)遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
(2)保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得泄露甲方的任何信息。
(3)认真履行本合同约定的工作内容,按时完成工作任务,保证工作质量。
(4)爱护甲方的公共财物和设施设备,如有损坏应及时报告并承担相应的赔偿责任。
(5)积极参加甲方组织的各项活动,维护甲方的形象和声誉。
七、合同的变更、解除
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