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中学教师的工作满意度在组织公民行为与自我效能感间的中介作用.pdf

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    中学教师的工作满意度在组织公民行为与自我效能感间的中介作用

    摘要

    目的通过研究中学教师的工作满意度、组织公民行为以及自我效能感之间的相关关系，以及工

    作满意度在其中的作用，进一步提升中学教师的工作满意度以及组织公民行为。方法运用三个因素

    所对应的量表，对中学教师进行调查。结果（1）组织公民行为、工作满意度以及自我效能感，两两

    之间具有及其显著的正相关。（2）工作满意度作为中介作变量，存在于自我效能感对组织公民行为的

    影响中。结论工作满意度在一般自我效能感对组织公民行为的预测中起中介作用。

    关键词：中学教师；工作满意度；组织公民行为；自我效能感

    第1章前言

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