2025年版中小企业劳动合同模板.docxVIP

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2025年版中小企业劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同的基本内容

1.1合同性质

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，经双方协商一致，可以续订。

1.2试用期

双方同意设定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工作表现将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。

第二条工作内容与工作地点

2.1岗位与职责

乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）的工作，具体职责包括但不限于：

甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位或职务，但应当与乙方协商一致。

2.2工作地点

乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应当提前通知乙方。

第三条劳动报酬

3.1工资标准

甲方同意向乙方支付的月工资为人民币元（大写：）。试用期间的工资为正式工资的%，即人民币元（大写：）。

3.2工资支付方式

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上个月的工资。如遇节假日，支付日期顺延。

3.3奖金与福利

乙方在完成甲方规定的绩效目标后，有权获得相应的奖金。具体的奖金标准和发放方式由甲方另行通知。

甲方将为乙方提供以下福利：

第四条社会保险与福利

4.1社会保险

甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需承担的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.2住房公积金

甲方将依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，其中乙方承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.3其他福利

乙方享有天的带薪年假；

乙方享有次的带薪病假；

乙方享有天的婚假、产假、丧假等其他法定假期。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并符合国家劳动法律法规。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据公司实际情况另行通知。

5.3加班

如因工作需要，甲方安排乙方在正常工作时间以外工作的，应支付乙方加班费，加班费的计算标准按照国家劳动法律法规执行。

第六条劳动纪律

6.1遵守规章制度

乙方应当遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

6.2保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的任何机密信息。

6.3禁止兼职

乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的兼职工作，也不得在其他单位担任任何职务。

6.4劳动安全

乙方应当遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动防护用品，防止事故的发生。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更

本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。

7.2解除

试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

7.3终止

本合同到期后，双方未续订的，合同自然终止。

第八条经济补