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2025国考海口市预算管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目(15分):

海口市某区在推进预算管理改革过程中,收集到部分居民、企业及基层干部的反馈意见。请根据以下材料,概括当前预算管理改革面临的主要问题,并提出至少三条改进建议。

材料:

①某街道居民反映,社区养老服务资金分配不透明,部分项目延期执行,群众获得感不强。

②某企业提出,税收优惠政策申报流程复杂,导致中小企业享受政策滞后。

③部分基层干部表示,预算编制缺乏科学性,临时追加预算现象频发,影响财政效能。

④某专家指出,预算绩效管理机制不完善,部分项目投入产出比低,资源浪费严重。

答案:

(一)主要问题

1.资金分配不透明:部分领域(如社区养老服务)资金分配流程不公开,导致群众质疑项目执行效率。

2.政策申报流程复杂:企业反映税收优惠政策申请环节繁琐,中小企业因时间成本高而无法及时享受政策红利。

3.预算编制科学性不足:基层干部指出预算编制缺乏前瞻性,临时追加预算现象普遍,影响财政计划稳定性。

4.绩效管理机制缺失:部分项目投入产出低,缺乏科学评估,资源浪费问题突出。

(二)改进建议

1.加强资金分配透明度:建立预算公开平台,细化资金使用明细,接受社会监督。

2.简化政策申报流程:推行线上申报系统,减少企业材料提交环节,提高政策落地效率。

3.完善预算编制机制:引入大数据分析,优化预算编制模型,减少临时追加预算。

4.强化绩效管理:建立项目全周期评估体系,对低效项目进行问责,提升资金使用效益。

解析:

本题考查考生对预算管理问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料,分条列点,问题与建议对应一致。问题部分需提炼材料核心矛盾,建议部分需针对问题提出可行性措施。

2.题目(15分):

海口市财政局在调研中发现,部分乡镇在执行政府采购政策时存在违规操作。请根据以下材料,概括违规操作的主要表现,并分析产生原因。

材料:

①某乡镇采购办公用品时,未按程序公开招标,直接指定供应商。

②某项目采购流程中,存在“量身定制”条款,排挤小型企业参与。

③部分乡镇以“紧急采购”名义规避公开招标,实际操作与申报不符。

④财政部门检查发现,个别单位将政府采购资金挪作他用,违反专款专用规定。

答案:

(一)主要表现

1.程序违规:未公开招标或擅自简化流程,如直接指定供应商。

2.条件设置不合理:采购条款“量身定制”,限制小型企业参与。

3.虚假申报:以“紧急采购”名义规避公开流程,实际操作不合规。

4.资金挪用:将政府采购资金用于非指定用途,违反专款专用规定。

(二)产生原因

1.监管缺位:财政部门对基层采购行为监督不足,存在漏洞。

2.制度执行不严:部分单位对采购政策理解偏差,以“灵活性”为由规避规则。

3.利益驱动:指定供应商或排挤竞争者可能涉及利益输送,导致违规操作。

4.业务能力不足:基层人员对采购政策不熟悉,操作不规范。

解析:

本题结合海口市乡镇政府采购实际,考查考生对违规行为的归纳与分析能力。答案需分层次展开,表现部分需具体化,原因部分需结合制度、监管、人员等多维度分析。

3.题目(15分):

海口市某区在推进预算绩效管理时,收集到以下材料。请概括该区预算绩效管理的主要成效,并指出存在的不足。

材料:

①通过引入第三方评估,某民生项目资金使用效率提升20%,群众满意度提高。

②某企业因税收优惠政策的精准落地,新增就业岗位300个。

③部分项目因缺乏前期评估,导致后期调整频繁,绩效成本增加。

④基层反映,绩效评估结果与干部考核挂钩不紧密,影响工作积极性。

答案:

(一)主要成效

1.提升资金使用效率:第三方评估推动项目优化,如某民生项目效率提高20%。

2.促进政策落地:税收优惠政策精准扶持企业,带动就业增长。

3.强化管理意识:部分单位开始重视项目前期评估,减少后期调整。

(二)不足之处

1.评估体系不完善:部分项目缺乏科学评估,导致资源浪费。

2.结果运用不足:绩效评估与干部考核脱节,影响激励效果。

3.基层参与度低:部分单位对绩效管理重视不够,数据收集不全面。

解析:

本题结合海口市预算绩效管理实践,考查考生对政策成效与问题的双重分析能力。答案需区分“成绩”与“短板”,并体现政策落地的实际效果与挑战。

二、提出对策类(共2题,每题20分)

4.题目(20分):

海口市某区在预算执行过程中,出现部分项目资金闲置、基层报销流程繁琐等问题。请结合材料,提出优化预算执行管理的具体措施。

材料:

①某扶贫项目资金到账后长期未使用,导致项目延期。

②基层干部反映,报销审批需逐级签字,耗时2周。

③某街道因预算执行滞后,临时申请流动资金,增加财政负担。

④专家建议,可引

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