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2025国考福州市文艺管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

福州市某区近年来在文艺管理方面面临诸多挑战，如基层文艺团体经费不足、文艺作品与群众需求脱节、文化人才流失等问题。请根据给定材料，概括该区文艺管理存在的突出问题，并分析其产生的原因。

答案：

突出问题：

1.基层文艺团体经费不足：活动经费来源单一，依赖政府拨款，市场化运作能力弱，导致活动开展受限。

2.文艺作品与群众需求脱节：创作内容形式单一，缺乏创新，未能满足群众多元化、个性化的文化需求。

3.文化人才流失严重：基层文艺人才待遇低、发展空间有限，导致优秀人才外流，影响文艺队伍整体素质。

4.管理机制不完善：缺乏科学的评估体系和激励机制，文艺管理效能低下，资源利用率不高。

原因分析：

1.政策支持力度不足：政府对文艺事业的投入有限，且缺乏长期规划，导致文艺管理缺乏持续动力。

2.市场化运作能力弱：文艺团体过度依赖政府，缺乏自主造血能力，难以适应市场化竞争。

3.创作导向偏差：文艺创作过于注重“高大上”，忽视群众实际需求，导致作品接受度低。

4.人才激励机制不健全：薪酬待遇与绩效考核脱节，职业发展路径不明确，难以留住人才。

2.题目（10分）：

福州市某街道近年来推动“文化惠民”工程，但存在活动形式单一、参与度低、效果不明显等问题。请根据给定材料，概括该街道“文化惠民”工程实施中存在的不足，并提出改进建议。

答案：

存在不足：

1.活动形式单一：以传统演出为主，缺乏互动性强的文化项目，难以吸引年轻群体参与。

2.宣传推广不足：活动信息发布渠道有限，未能有效触达目标群体，导致参与度低。

3.内容与需求不匹配：活动内容未能结合社区实际，缺乏针对性，群众获得感不强。

4.资金使用效率低：部分资金用于行政开支，实际用于群众活动的比例不高，资源浪费现象突出。

改进建议：

1.丰富活动形式：引入沉浸式体验、线上互动等新型文化项目，增强参与感。

2.拓宽宣传渠道：利用新媒体平台发布活动信息，扩大覆盖面，提高群众知晓率。

3.精准对接需求：通过问卷调查等方式了解群众需求，定制个性化文化服务。

4.优化资金管理：建立透明化资金使用制度，确保资金主要用于群众活动，提升使用效率。

3.题目（10分）：

福州市某区在推动文艺产业发展过程中，发现传统文化传承与创新不足、市场竞争力弱等问题。请根据给定材料，概括该区文艺产业发展面临的挑战，并提出对策建议。

答案：

面临挑战：

1.传统文化传承不足：传统艺术形式缺乏创新，与现代生活脱节，难以吸引年轻受众。

2.市场竞争力弱：文艺产品同质化严重，缺乏品牌效应，难以在市场竞争中脱颖而出。

3.产业链不完善：文艺产业与旅游、科技等产业融合度低，缺乏多元化发展模式。

4.人才支撑不足：缺乏既懂传统文化又具备创新能力的复合型人才，制约产业发展。

对策建议：

1.加强传统文化创新：鼓励传统艺术与现代科技、时尚元素结合，提升吸引力。

2.培育特色品牌：打造具有福州地域特色的文艺IP，提升产品附加值和市场竞争力。

3.推动产业融合：发展“文艺+旅游”“文艺+科技”等新模式，拓展产业空间。

4.完善人才培养机制：建立校企合作平台，培养复合型文艺人才，为产业发展提供智力支撑。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

福州市某区在推动文艺管理现代化过程中，强调“以人民为中心”的创作导向。请结合给定材料，分析“以人民为中心”的创作导向对文艺管理工作的意义，并说明如何落实这一导向。

答案：

意义：

1.增强文艺作品的时代性：贴近群众生活，反映社会现实，使文艺作品更具感染力和号召力。

2.提升文艺管理效能：通过群众需求导向，优化资源配置，避免文艺管理出现“自娱自乐”现象。

3.促进文化认同：文艺作品扎根人民，能够增强文化自信，推动社会主义核心价值观传播。

4.推动文艺可持续发展：只有满足群众需求，文艺事业才能获得持续生命力。

落实措施：

1.深入基层调研：组织文艺工作者深入社区、农村，了解群众文化需求，为创作提供素材。

2.建立反馈机制：设立群众意见箱、线上平台等，收集群众对文艺活动的评价，及时调整方向。

3.培养群众参与意识：鼓励群众参与文艺创作，推动“人人都是文化人”的氛围形成。

4.加强文艺教育：在高校和艺术机构中强化“以人民为中心”的创作理念，培养新型文艺人才。

2.题目（15分）：

福州市某区在文艺管理中强调“科技赋能”理念，但部分干部对这一理念认识不足，存在执行偏差。请结合给定材料，分析“科技赋能”对文艺管理的重要性，并说明如何推动干部转变观念。

答案：

重要性：

1.提升管理