融通集团员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：融通集团有限公司

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定休息日和法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方月工资标准为人民币____元。

3.甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司效益，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定。

3.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：融通集团有限公司

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

1.2甲方根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方的工作职责和任务进行调整。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3甲方根据生产、经营和工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2乙方每月工资标准为人民币________元，支付时间为每月________日。

3.3甲方根据国家规定及公司制度，定期对乙方工资进行调整。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供住房公积金等福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同期限为________个月，试用期________个月。

5.2试用期内